貰った給料の３倍以上の額が市役所に申告されて・・・

質問

旦那が働いていた前の会社が市役所に社員の給料の申告をする際、実際２ヶ月分の給料しか貰ってないのに７ヶ月分の給料の申告をされ、市民税や国保などの支払う金額もおおくなってしまってるようで。この場合市役所に違うことを話して聞いてもらえるのでしょうか？ただ個人の会社で給料を現金で貰っており、支払明細やそういう証拠も一切ありません。以前の旦那は自営業でこの会社の下請けをしていたのですが、２年前に売掛金１００万円を支払ってくれず、何度も話し合いをしたのですが金が無くて払えない、会社も倒産しそうだと謝るばかりで、その時は泣き寝入りしたのですが、また去年もう一度働いてくれと、今度は社員として手当もつけるし、前の売掛金も少しづつ払うからと言われ働いてはみたものの、やっぱり前と変わらず支払が遅れてきたので、もうお金はあきらめて縁を切っていたのですが・・・税金の用紙を見て今回の事を知り、怒りがおさまりません。どうにかしてこの不正を暴いてやりたいのですが、何をどうすればいいのか分からず困っています。

回答No.1

negitoro07 · ベストアンサー

普通のサラリーマンの場合、4月か5月の給料と一緒に住民税の納税額決定について通知が来ます。
この際に、間違いやクレームがあれば申し出ることができ、その連絡先が通知書に書いてあります。

いずれにせよ、まず税務署に相談してみては如何でしょう？
そもそも、未払い給与まであるんですよね。
その点もきちんと説明した方がいいです。
ただし、未払い給与自体は労働問題なので、労働基準監督署が窓口です。

Web検索したら、秋田労働局のサイトに未払い賃金のQ&Aがありました。
http://www.akita-rodokyoku.go.jp/seido/mibarai/
また、最後の手段として、未払い賃金の立て替え制度もありそうです。
（国費の無駄を防ぐため、なるべく会社から取り立てる努力を求められるとは思いますが）
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/tatekae/index.htm

お礼

はい、以前の未払金の時に、労働基準局では注意のみで差押などの効力がないと言う事を聞き泣く泣く諦めたのです。そもそも以前も去年の社員になった時も、労働条件等の契約書なども一切交わしていない為、未払金にしろ取り立てる為の証拠が無く、こちらも悪かったと諦めるしかない状態でした。しかし今回はあちらにも給与支払の振込みがあるわけではないので、なんとか相談はしてみます。有難うございました。

回答No.2

walkingdic

税務署と市町村役場の税務課にご相談ください。
支払ってもいない給与を支払ったとしているようだと、おそらく架空の経費計上しているのではと疑われます。
もしそういうことをしているのであれば、実は金策に苦労しているのではなく、実際にはそれなりに利益が出ている可能性があります。

つまり要するに脱税している可能性があるので当局に通報というわけです。

お礼

そうですよね、そういう事をするのは利益が出ているという事ですよね・・・市役所の納税課には一応話してみます、税務署にも相談してみようと思いました。ただ明細も何も無いのでどちらを信じてくれるのか不安です。でも今回は頑張ってみようと思います、どうも有難うございました。