退職しますが健康保険の無加入という選択はありますか？

質問

退職予定ですが、次の転職先は決まっていない状況です。
無職期間ができますが、会社で加入していた健康保険を任意継続しなかったら自動的に国民健康保険に加入することになるのでしょうか？
年齢的に親の扶養に入ることはしずらいのですが・・・。

経済的に余裕がなくなるので、数か月なら無保険でもいいかな、ぐらいに思っているのですが、できるだけ安くおさえたいです。何かアドバイスがあればいただけると有難いです。よろしくお願いします。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

国民皆保険ですから、退職後、任意継続・扶養の手続をしないなら、国民健康保険に加入手続きをして下さいとの回答になります
＞会社で加入していた健康保険を任意継続しなかったら自動的に国民健康保険に加入することになるのでしょうか？
　・厚生年金は自動的に国民年金になりますが（市役所で手続をしないと、後日社会保険事務所から案内が来ます）
　・国民健康保険は市役所でご自分で手続をしないと加入になりません
　（自動的には加入になりません・・システム上の不備です）
・無保険の場合に診療を受けた場合は、自由診療ですから請求額を支払うことになります（保険診療ではないので10割とは限りません）
・万が一、後日国民健康保険に加入手続きをされた場合は、離職の翌日に遡って保険料を徴収されます、また手続をされた日からしか保険証が有効ではないので、それまでの診療代は自己負担になり還付等はされません
・リスクがあるのを承知の上で判断して下さい

お礼

ご回答ありがとうございます。数か月は病院にかからないとすれば（万一の事故がないとは限りませんが）、払わないという選択もありでしょうか。あるいは数か月後に転職先が決まる場合など・・・。

回答No.3

coco1701

＃2です
＞払わないという選択もありでしょうか
　・リスクをご自分で受けるのならそれも良いのでは
　・ご自分でお決め下さい
　（個人的にはリスク管理で加入をお勧めしますが）
＞数か月後に転職先が決まる場合など・・・
　・会社で社会保険（健康保険・厚生年金）がある場合、健康保険は普通に入れます
　　それ以前の保険加入履歴は問われませんから、問題はありません

お礼

加入履歴は問われないのですか。転職活動しながら考えてみようと思います。ご回答ありがとうございました。

回答No.1

SUPER-NEO

＞ 会社で加入していた健康保険を任意継続しなかったら自動的に国民健康保険に加入することになるのでしょうか？

国民健康保険には、必ず役所で加入手続きをすることになります。

また、無保険は法律で禁止されています。
国民健康保険法および健康保険法の規定によります。
無保険でなくても、国民健康保険資格証を持つことが可能です。
保険料を納める必要はありませんが、窓口負担が10割なので、
風邪をひいて何万円もかかってしまう、という事もある、
ということを承知の上で判断してください。

補足

ご回答ありがとうございます。
「無保険でなくても、国民健康保険資格証を持つことが可能です。
保険料を納める必要はありませんが、窓口負担が10割なので、」

保険料を納める必要はないというのはどういうことでしょうか？
半年後ぐらいには転職予定ですので、その間あまり必要性を感じません。風邪をひいても病院には行きませんし。。