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携帯の解約手数料は個人負担?

4月入社で、6月に訳あって退職します。 携帯の解約手数料を18,900円徴収されています。 会社側の勝手都合だと思うのですが、そのような ものなのでしょうか? 教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • k-f3
  • ベストアンサー率31% (945/3036)
回答No.4

会社から仕事用に支給された携帯電話であれば、会社の契約名義であり、携帯電話そのものを会社側に返却すれば個人負担はないでしょう。 解約するか、他の人が引き継いで利用するかは会社側の判断でしょう。

kokorosora
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうですよね。 会社側が一方的に貸与しておいて 解約するとなればこちらのみの負担だなんて おかしいですよね。 やはり、会社にもう一度お話してみます。

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その他の回答 (3)

回答No.3

会社側に内訳を確認されてはどうでしょうか。あと、入社時に交わした 書類に記載がないかも。 ただ、解約するだけにしては高すぎると思いますが。ドコモのファミ割 Maxの解約金は、1万円ですし。

kokorosora
質問者

お礼

ありがとうございます。 auに問い合わせたところ、解約手数料18,900円のプランが あるとのことです。 それにしても納得いかないです。

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回答No.2

個人の携帯電話なのか会社名義のものなのか。 会社の指示・命令で契約したものか、社員の側から要望した物なのか。 うちの会社の例でいえば、 ・入社3ヶ月は試用期間 ・試用期間中は携帯電話の支給はしない ・どうしても欲しければ自分で契約する(自己負担) ・自己負担分は解約も自己負担 携帯電話以外のものも、会社の事情で短期で退職という場合は会社負担ですが、社員側の都合であればある程度は自己負担もあります。 補足が必要です。

kokorosora
質問者

お礼

ありがとうございます。 「携帯貸与について」という用紙をもらっています。 ・携帯は会社からの貸与品である ・退職により解約する場合は手数料、18,900円を給与より  徴収する と書かれています。 会社の一方的な都合のような気がします。 意義があるなら部長に言って欲しいと言われました。

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  • m_inoue222
  • ベストアンサー率32% (2251/6909)
回答No.1

>そのようなものなのでしょうか? 普通は異常でしょう

kokorosora
質問者

お礼

ありがとうございます。 やはり異常ですよね。

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