厚生年金について・・・ Ｗワークについて・・・

質問

厚生年金加入できる仕事をさがしていて
もしこの６月に採用された場合は
１２月までの給料がたとえば９０万の収入だった場合は
まだ厚生年金の対象にはならず　
主人の扶養範囲になるのでしょうか？
それとも最初から天引きされるのでしょうか？

また仕事が厚生年金対象の収入になった時に
ダブルワークで　他にアルバイトしたときは
（もちろん会社の許可をとって）
主たる仕事の厚生年金を払うのとは　別に
バイトの収入に対しては
どんな手続きをするのでしょうか？
たしか２０万は雑収入で手続きは不要とおもってるのですが
それ以上の金額　たとえば４０万とかの場合は
どんな手続きで何の税金をはらうのでしょうか？

回答No.1

coco1701

＞厚生年金加入できる仕事をさがしていて、もしこの６月に採用された場合は
　・入社時から社会保険加入（健康保険・厚生年金）になりますから、現在のご主人の健康保険の扶養・厚生年金の第3号被保険者から外れる事になります
　・保険料は翌月の給与から、1ヶ月遅れで徴収されます

＞他にアルバイトしたときは
＞たしか２０万は雑収入で手続きは不要とおもってるのですが
　・副業のアルバイト収入は給与収入ですから、20万・・の雑収入・一時収入等には該当しない為、申告の必要があります
　・本業の年末調整後の源泉徴収票と副業の源泉徴収票で、年明けに確定申告をして、税額を確定します・・追徴・還付等になります
　　確定申告（所得税）をすれば、住民税も確定します

お礼

さっそくお返事有難うございました。
確定申告は　自分で年明けに税務署に
いって申告すればよいのですね？