派遣契約終了後の健康保険について

質問

私は既婚の女性ですが、４月末まで派遣社員として働いていました。
その後すぐに新しい派遣先が見つかるだろうと、国民健康保険への切り替えや主人の扶養に入るなどの手続きをせず、今に至っているのですが、まだ新しい派遣先が見つかっていません。
つい先日、派遣会社から健康保険書を返却するようにと連絡があり、返却しました。
もしかしたら６月初めから新しい派遣先で就業できるかもしれないのですが、

(1)やはり切り替えの手続きをすぐにおこなうべきなのでしょうか。
(2)近々病院に検査に行きたいのですが、保険書がないと行けないのでしょうか。

説明不足な点等ありましたら、ご指摘ください。

回答No.1

noname#76227 · ベストアンサー

本当は、継続保険証というのができるはずですので
派遣会社の説明不足ですね。
（継続保険証は、勤務していたときの２倍の保険料がかかりますが）

６月から派遣にいっても
たいていが１ケ月は、トライアル期間ですよね？？
その間は、契約しない可能性があるため保険の契約はしないと思います。

医者に行きたいのなら、保険証は作るべきでしょう。
支払額は年収によりますが、だいたい6000～15000円の間でしょう。
区役所に電話でだいたいの金額がきけますので、電話して確認してみてください。（ただし、国保か社保のどちらかに必ず加入していないければならない法律なので、入っていない期間も請求される可能性があります）

保険証なしで行くと、１０割負担ですので8000円～20000円弱のはずです。（たいてい３割負担で初診料+診察料で2500円～5000円弱）

お礼

ご回答ありがとうございます。
６月から働くにしてもすぐには保険証が手に入るというわけではないんですね。
できるだけ早く切り替えに行きます。
ありがとうございました。

回答No.3

ore-summer

（１）はい。
保険証を持っていても、退職日が4月末日であればそれ以降は使えません。使えば後から請求が来ます。
（２）なくても10割払えば行けますよ。もし、5/1から国保に切り替えればあとから7割戻ってきます。

お礼

ご回答ありがとうございます。
病院の診察料は後で戻ってくるんですか。
知りませんでした。
ありがとうございます。

回答No.2

zenzen123

参考になれば
１）後で請求が来ます。切り替えをやった方がいいです。
２）保険証が無くてもいいですが通常３割負担ですが全額負担になります。

お礼

ご回答ありがとうございます。
手続きが面倒なので切り替えしていませんでしたが、やはりすぐにしたほうがいいんですね。
ありがとうございました。