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経審の雇用保険の評点について
お世話になっております。 経営事項審査について質問させていただきます。 法人(有限会社)で従業員がいない事業所です。 以前、従業員がいたので雇用保険を適用していました。 その後、従業員がいなくなったものの、毎年雇用保険の適用を受けていました。 今回、雇用保険を委託解除して、経営事項審査で「適用除外」として申請しようと思っています。 従業員がいなくても雇用保険が「適用」になっているのと、 従業員がいないため「適用除外」として申請する場合ですが、 評点に影響はあるのでしょうか。 お忙しいところ恐縮ではございますが、よろしくお願いします。
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雇用保険の加入の有無は減点項目ですので、適用除外の場合は減点になりません。 したがって、評点に影響はありません。
お礼
kinomanさん、ご回答ありがとうございます! これで安心して適用事業所の委託解除をしようと思います。 お忙しいところご回答いただき感謝申し上げます。 今後もよろしくお願いいたします。