厚生年金についての質問

質問

厚生年金は、掛けていれば短い期間でも貰えると聞きました。
今アルバイトをしています。所得が月１０万以下です、バイトでも
加入出来ます？保険料は、いくら掛かります？

回答No.4

walkingdic · ベストアンサー

>今５０歳国民年金には、加入していません、
加入歴と見なせるのか本当にないのかどうかは詳しく話を聞かないとわかりません。
加入歴はカラ期間といって実際に加入した期間だけでなく、任意加入であった時代の加入も含みます。（たとえば昔学生で２０才以上だった期間とか、海外転出していた期間、昭和６１年以前に厚生年金加入者の配偶者だった期間など）

>厚生年金に加入無理です？
厚生年金は、適用事業所に勤務して、２ヶ月以上継続雇用の見込み＆金時間・勤務日数が正社員の３／４以上となる要件であれば、受け取れるかどうかに関わらず強制加入です。
元々年金は強制であり、任意の制度ではありませんから。

>是からだと損します？
ご質問の場合５０才ですよね。とすると特例も該当しないので、本当に要件の２５年を満たさないようであれば、単に保険料は払い損になるでしょう。
今から２５年というと、７５才です。
７０才までは国民年金の特例で加入できますが、それでは７５才には不足しますので、受け取れるのはかなり厳しいとお考え下さい。
カラ期間でもよいから何かあれば別ですが。。。。

回答No.3

momo-kumo

>厚生年金は、掛けていれば短い期間でも貰えると聞きました。

厚生年金ではなく、厚生年金基金の話だと思われます。

回答No.2

noname#64531

#1さんのとおりです。

バイト代から厚生年金保険料が天引きされていなければ、
国民年金に欠かさず加入しておいてください。
厚生年金にはいれたら、同時に国民年金に加入してることになり
国民年金保険料は納めずに済みます。

そうして60歳までに、25年（300月）以上※かければ、
老齢基礎年金の受給権が発生し、
厚生年金にはいってた分におうじて
老齢厚生年金も合わせて支給されます。

※60歳になっても25年にならなければ、
以後任意で納める救済処置有り。

回答No.1

walkingdic

>厚生年金は、掛けていれば短い期間でも貰えると聞きました。
はい。国民年金が受給できる人であれば、厚生年金の加入期間はどんなに短くてもその分もらえます。国民年金がもらえない人は無理です。
ちなみに厚生年金に加入する人は国民年金にも同時加入しています。

＞今アルバイトをしています。所得が月１０万以下です、バイトでも加入出来ます？
厚生年金に加入するには、勤めている勤め先経由で加入することになります。
厚生年金のある職場であれば、正社員の３／４以上の勤務日数、勤務時間であれば、月の収入にかかわらず加入となります。（ただし２ヶ月以上継続雇用される見込みの人）

＞保険料は、いくら掛かります？
給与金額で決まります。本人負担は大体７％程度と思ってください。
（会社も同額の負担をします）

補足

今５０歳国民年金には、加入していません、厚生年金に加入
無理です？是からだと損します？