履歴書の書き方

質問

30代で転職が数回あり勤務年数が短いのです。当たり前ですが面接の際いい印象を受けません。皆さんは今までの職歴をすべて履歴書に書いてますか？

回答No.2

takuya1663 · ベストアンサー

たまたま人事で採用などを担当してきた者に過ぎません。

職歴に関する質問が多いのは以前からかと思いますが、自分の拙い経験なのですが、中途入社人ばかりという会社も多いと思います。

むしろ様々な経験がある集団と考えた場合、良い意味では柔軟かつ様々な発想などがあり既成の枠にとらわれない考え方や仕事に良い意味で反映することもあると思います。

過去に勤務年数は短くても「こういう経験があるのか」という印象もあれば、一番現実的には長続きしないという印象を与える要素が多いと思います。

最近ではむしろ数年は数ヶ月しか続かず、その理由はそれぞれ違うとは言え、この原因は退職者だけの問題ではないケースも多いと思います。

成果主義などの人事制度が悪いとうのではなく、会社が人材を人物としてどういう育成をしているかということも原因のひとつかと思います。

人員不足で指導育成ができない状態も少なからずこういったケースで応募者の転職回数＝悪い…とは言い切れない面も、一概には言えませんが、あるのではないかと思います。会社を非難するのではなく、取り組みの問題で人材として「材」を材料としか捉えていないか「人物」として自社で長く活躍できるように長い目で育成をしていく会社の方が業績などが良い「場合」もあるかと思います。

ですから自信を持ってたとえ短い職歴や非正規雇用は正社員になれないという諦めや閉塞感があるのは事実かとおもいます。

いい印象はご自身が考える印象であって、会社や採用担当の印象など今から分かるのであれば苦労はしないと思います。

あくまで自信を持って頑張って下さい。過去があるから今の自分があると信じ毅然として活動されることをお勧めします。

参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

温かい助言有難うございます。就職に対しては不採用になってもマイナス思考に考えずあきらめずに前向きに考えて行こうと思います。

回答No.1

zorro

当然書きます。空白期間は返って怪しまれます。

お礼

回答有難うございました。