失業保険について

質問

友人が勤めて調度半年になりますが、今月末で契約を切られるそうです（派遣社員）仕事は工場での検査で、夜勤専門です。調度半年で切られてもちゃんと6割失業保険は貰えるのですか？あと会社都合での退職の場合、待機期間はどれくらいになるのですか？友人は失業保険を貰いながら職業安定所で訓練制度での勉強をしようと考えているようなのですが、何ヶ月間貰えるのか不安があるようです。私もその辺の事は全然詳しくないので答えてあげられません。詳しい方がいらっしゃれば回答お願いします。

回答No.2

gomove · ベストアンサー

私も昨年１２月で退職した経験者です。
まず会社の退職と失業保険の支給とは別で有ることを認識して下さい。
退職してもそのままでは失業保険の支給は受けられないという事です。
・退職したらまず会社から’離職証明書’を貰ってください。
・離職証明書を速やかに管轄の公共職業安定所へ届けて離職者の認定を受けます。
・職業安定所から指定された日時に再度出頭して、雇用保険受給資格者の認定を受けます。
　(この日が全ての起算日となります)
・これで初めて支給が受けられることになります。
・この後は職業安定所で十分な説明が受けられます。
・訓練制度ですが、現在失業者も多く希望者が多いた定員締め切りとなるケースがあるようですので注意してください。
・失業給付を受けるためには、毎月指定日時に職業安定所に出頭して失業認定を受ける必要があります。
・この失業認定(月単位の失業の確認です)を受ければ、翌月に給付金が振り込まれます。
・退職していなくてもこれらの事は職業安定所で聞くことが出来ますので、躊躇せずにいってみてはどうでしょうか。
・これは覚えていて欲しいのですが、絶対(可能な限り)依願退職にならないように！
・依願退職だと待機期間は３ヶ月になります。実質受給開始は４ヶ月先になりますよ。
おおよそですが、参考になれば幸いです。

お礼

回答有難う御座いました。友人に早速教えてあげました。友人の返事を得てからお礼をしようと思ったら遅くなってしまいました。すいません。友人は7ヶ月目だったそうなので、一応貰える事は貰えるようです。ただ、日勤に代わらないか？と言われているようで、それを断ったら自己都合にさせられそうですね・・・詳しい説明有難う御座いました。私も勉強になりました。

回答No.3

naragenjin

私は　３８歳の時　会社が倒産した為　直ちに失業保険の手続きをして
一回　保険金を貰ったところで　再就職先が決まり　５７歳で自己都合で
退社して　失業保険の手続きをしたところ　一回でも　保険金を貰うと
起算が３８歳からになりました　以前の年数は計算されませんから
ご注意。　どうしても失業保険金が無いと困らない限り　次ぎの
再就職先で継続しておいて　高齢になって　失業した時の為に
受取を保留しておくのも　１つの手ですよ

お礼

回答有難う御座いました。友人に早速教えてあげました。友人の返事を得てからお礼をしようと思ったら遅くなってしまいました。すいません。友人は7ヶ月目だったそうなので、一応貰える事は貰えるようです。ただ、1人暮らしなので早く仕事を見付けないとダメだと思うので、貰うより次の職場を早く見付けて雇用保険の継続をした方が良さそうですね・・・私にも参考になりました。有難うございました。

回答No.1

gooco_chan

専門家ではないので。
今月末というのが微妙ですね。
末といっても、退職日が１１月２９日（金曜日）になると、６ヶ月で計算してもらえないと思います。（自信なしだけど、重要なので必ず確認してください）
これが、会社都合になるか、自己都合になるかは、派遣会社によると思いますので、派遣会社に確認した方がいいと思います。
派遣会社が新しいお仕事を紹介しているのに、断って、退職すると自己都合になるかも。
会社都合の場合は、７日間の待機があって、その後９０日間もらえます。
自己都合の場合は、７日間＋３ヶ月の待機があって、その後９０日間もらえます。

その派遣会社に勤める前にどちらか会社で働いていて、雇用保険を支払っていれば、それもプラスされますが、どうでしょう。

お礼

回答有難う御座いました。友人に早速教えてあげました。友人の返事を得てからお礼をしようと思ったら遅くなってしまいました。すいません。友人は7ヶ月目だったそうなので、一応貰える事は貰えるようです。ただ、日勤に代わらないか？と言われているようで、それを断ったら自己都合にさせられそうですね・・・分かり易い説明有難う御座いました。