- ベストアンサー
保険料について
現在、派遣で働いています。 健康保険料は、その月によって支払いの金額が変わるのでしょうか? 先月の健康保険料は、6710円引かれています。 今月の健康保険料は、8360円引かれています。この差はどうして生まれるのでしょうか?毎月同じ金額を惹かれわけじゃないのでしょうか 先月の方が給料が高く今月は体調不良で休んだりしたので給料が2万円ほど少ないです。 給料の少ない月の方が健康保険料が多く惹かれるのは何故なのでしょうか? 何卒よろしくお願いいたします。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。#3さんの補足のようなものです。所得税率や厚生年金保険料率とは違って、健康保険料率は全国統一ではありません。 健康保険には政府管掌と組合管掌の2種類があるのですが、組合管掌健康保険の場合、健康保険組合によって料率が異なります。また、組合の判断で変更することもできます。厚生労働大臣の認可が必ですので、毎月、変わることはないはずですが。 多くの派遣会社は「はけんけんぽ」という健康保険組合に入っています。質問者さんの健康保険証もこの組合から発行されているはずです。組合の財政状態が厳しくて、料率が値上がりしたのでしょう。 また、健康保険料は毎月の給料額が残業代などで多少は増減しても、いちいち計算し直さなくても済むように、ある程度の給与額の上下では保険料が変動しない仕組みを取っています。 たとえば月給(手取りではなくて天引き前)が、21万円以上23万円未満の場合は、常に22万円で計算します(標準報酬月額と呼びます)。標準報酬月額に健康保険料率を掛けて、その月の保険料を算出します。
その他の回答 (3)
- takao24
- ベストアンサー率50% (3/6)
派遣で働いているということは「はけんけんぽ」加入でしょうか。 であれば、今月の給与から引かれる保険料から、保険料率変わっています。 >先月の健康保険料は、6710円引かれています。 >今月の健康保険料は、8360円引かれています。 ということは標準報酬月額22万円ですね。 先月までは「22万×1000分の61÷2(労使折半)」だったのが、 今月からは「22万×1000分の76÷2」になったのです。
お礼
回答ありがとうございました。 大変参考になりました。
- SUPER-NEO
- ベストアンサー率38% (706/1857)
恐らく1月~3月の給与の平均から新たな標準報酬月額が 決定されたのではないでしょうか? 多分、厚生年金保険料も高くなっているかと思います。
お礼
回答ありがとうございました。 返事が遅くなりすみません。 大変参考になりました。
- SVOC
- ベストアンサー率34% (219/634)
毎月は変わりません 基本的には昇給月の3ヶ月後(大抵は年一回)に変わります そのほかには、支給額が3ヶ月以上連続して2等級以上の変化が生じた場合には改訂されます http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku1809/ryogaku01.pdf
お礼
返事が大変遅くなり申し訳ありません。 回答ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございました。 大変参考になりました。