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履歴書の書き方と職務経歴書

2点疑問があります。 履歴書の学歴記入は どこからスタートですか? 履歴書の見本は高校卒業から になっていますが、サイトや本によると義務教育だから小学校・中学校卒業も書くべき とあったりします。 明確なルールはないのでしょうが、意見を聞かせてください。 転職希望中なので、面接には職務経歴書が必要かと思っているのですが、近々面接予定の企業の面接案内の電話で職務経歴書の持参は言われませんでした。 求人広告にも載っていないのですが、当日本当に必要ないのでしょうか?(学歴・年齢不問の企業です)

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  • gg_serena
  • ベストアンサー率55% (126/228)
回答No.2

人事採用担当者です。 どこから書いてもOKですが、通常は高校卒業からでしょうね。 私の会社では規定の履歴書を応募者がダウンロードするようになって いますが、高校卒業が一番初めです。 ある意味、義務教育は『義務』ですから、受けていて当たり前というのが 人事担当者の理解です。 また、職務経歴書ですが、持っていった方が良いと思いますよ。 通常は、「履歴書」と「職務経歴書」は別ですが、履歴書に職務経歴書 を含んで考えている会社もあるようですから。 学歴・年齢が不問であっても、「経歴」は不問でないのですから、 むしろ「職務経歴書」こそ重要なんだと思います。 がんばってくださいね。

noname#59136
質問者

お礼

ありがとうございます。 なるほど、経歴書の重要性がわかりやすく理解できました!

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回答No.3

私も現在転職希望中で、民間の大手求職斡旋会社と公的な人材銀行や雇用安定センターに登録しました。履歴書の書き方の指導も受けましたが、どこでも高校からの記入で良いとのことです。 職務経歴書は必須です。言われなくとも持参すべきです。 法律上どの企業でも求人広告に性別、年齢制限はできなくなりました。(実際は書類・面談ではじきますが)

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

小学校、中学校も記入します。当日は職務経歴書を持参すべきです。

noname#59136
質問者

お礼

ありがとうございます。 経歴書は求められたら渡すべきでしょうか? それとも履歴書と一緒が望ましいでしょうか? 面接は個別面談です

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