春闘について質問します。

質問

はじめまして
自分は今まで組合などに入っていなかったので今の会社で春闘の会議に出てもあまりよくわかりません。
会社側のベースアップ金と組合のベースアップ金がとても離れていて正直話になりません。
こういった場合どんな解決策があるでしょうか？
会社側は全くこちらの話を聞いてくれない上に団体交渉も代表者同士という形になっています。
個人的には組合員全員で話をきければいいのかな？とは思っていますがそれは不可能みたいなので皆様の力と知恵を貸していただきたいです。

回答No.2

dai-ym

組合側のベースアップの算出根拠は何でしょうか？
物価の値上がり、子供の年齢が上がってお金がかかるなど生活費がどれだけ必要かということだけでベースアップの算出をしていませんか？

昔はほとんど日本の中で経済が回っていたので、物価が上昇している＝会社も儲かっているはず。という計算が成り立っていました。
しかし今のような世界経済になると、物価が上がっているけど会社も儲かっていないということが当たり前のようにあります。
そうなると会社側も物価上昇にあわせたベースアップは無理になってきます。
ない袖はふれないのですから。
なのでと会社の利益を元にベースアップを算出しないと現実味のない数字になります。
ちゃんと会社の決算を元に労働組合のほうも独自の予算を考え、現実的にできる数字にベースアップを出した方がいいでしょう。
そしてそういう数字的裏づけのある算出根拠を出したベースアップ金額であれば会社側も話にのらざるおえないでしょう。
そういうちゃんとした算出根拠を出して、それに対するちゃんとした反論もない、はなから社員のことを考えない経営者であれば、ストも仕方ないでしょう。

回答No.1

hondafit

個人的には春闘に関わった経験がありませんし、春闘に対して否定的なイメージを持っていますが、最悪の場合ストしかないでしょうね。