職場でのチームワークを教えてください。

質問

書類チェックなどの事務職で、チームワークを意識してやるとすれば、どんな感じだと思いますか？
普段実践していることを教えてください。

おねがいします。

回答No.2

Bickyon · ベストアンサー

私の場合は、先ず、役割分担と負荷平準を第１に考えます。
それぞれが得意なことを担当すれば、チームとして高い生産性を発揮できます。
しかし、それだけでは一部の人に負荷が集中してしまいますので、次に、情報連携とスキルの横展開を考えます。
私は知らなかったとか、あの人の伝えていなかったなんていう理由で、ロスが発生するのはとても無駄です。
また、あの人しかできないとか、これは私じゃないとできないというような、属人的な要素は少なくするほうが、チーム力のアップにつながると思っています。

お礼

共有するのは大事だと思いました。
ありがとうございました。

回答No.3

sakusaku07

計算に強い人、文字の校正に強い人、とにかく仕事が早い人仕事が丁寧な人、人それぞれ得意な分野があるはずなので、それを考慮した分業制にしていました。

仕事の最低水準をクリアしているかどうかが重要なんですけどね。

水準がちょっと低い人には単純作業。高い人には最終チェックをまかせるなどの分業もありです。

チームワークに必要なのはメンバーの協調性。これがないとうまく行きませんから。

お礼

協調性が第一ですよね。
ありがとうございました。

回答No.1

hanagekiri

事務職のことは全く知らないのに回答してすいません。

基本的には、それぞれ１番得意な仕事を全員がやるのが良いと思います。

メンバーが５人いて、作業が５種類あり、５人とも１番得意な作業が違うなら、１番やりやすいですよね。

１番得意な仕事がかぶったら、チームとして１番成果を発揮できるように仕事を割り振りましょう。

誰かに暇な時間が出来たら、他の人を手伝うようにして、みんなが同じ時間働くようにすれば、不公平感もなくなるし、効率も上がると思います。（手伝うことにより、遅くなるなら、他の貢献の仕方を考えましょう）

お礼

それぞれの長所を活かすのはいいですね。
ありがとうございました。