私用電話で電話を占領するのは非常識ですよね？

質問

(1)　会社の電話を使って、長距離や国際電話で長電話をする
(2)　私用でかかってきた電話を受け、長電話をする
(3)　ホテルのフロントでかかってきた電話で長電話

(1)は経費の問題、(2)(3)は経費の問題はないけどやはりだめでしょうか

回答No.5

booboox

２）は、基本的に、勤務時間内であれば、勤務時間中なので、あとで、こちらから、掛けなおします。って言うのが、マナーだと思います。

３）は、事情や、状況にも寄りますけど、相手の電話番号が、解っているなら、やはり、掛けなおすのが、マナーでしょうね。フロントと言う人の出入りの多いホテルの営業ポイントを占拠するのは、どうか？と思います。ただ、出発間際で、部屋に帰れない、とか、相手が、海外からで、これを切ると掛けなおしが難しいなど、状況は、個別にあるとは、思いますが、公共の共用電話ですので、最低限の用事のみ済ませる。すなわち、今、フロントで、取ってるので、何番へ掛けなおしたら良いか？って、尋ねて、切るのが、マナーでしょうね。

いずれも、公共共用の場の長電話は、マナー違反でしょうね。昔は、電話代が、高かったので、そんなに長く掛ける人は、自然に少ない時代だったのですが。。今は、メールは、自分の携帯でして、電話は、相手に掛けさせるって言う、電話代ケチが居るのでしょうね。自分が、料金払わないから長くても良いと考えるのは、マナー違反でしょうね。

回答No.4

neKo_deux

> (2)　私用でかかってきた電話を受け、長電話をする

相手がなかなか電話を切ってくれない場合でも、仕事中だからって事を一方的に説明して、自宅などにかけなおしてもらうとか。
断らないのは、自身の意思で長電話してるのと同等です。

> (3)　ホテルのフロントでかかってきた電話で長電話

外からかかってきた電話を、ホテルの、しかもフロントで受けるって事がまず少ないかと思いますが…。
長引くのなら、やはり部屋に回してもらうとか、別の場所からかけ直すとか。

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(2)(3)の場合、非常識なのは原則的に電話してきた相手の方ですが、それを断れない、注意できないのは周囲の空気が読めないか、自分は悪くないって責任転嫁してる、屁理屈を並べてるとかって事になるかと。

回答No.3

ponpon888

もちろんダメです。
(1)はもちろんですが、勤務時間の拘束時間もお給料には含まれているはずです。
ホテルマンなら裁量労働ではないでしょう？

そのような方は周りからの白い目にも気が付かない人が多いです。

一時的にさぼって給料を貰って得をしているようにみえますが、信頼や常識を失って結果として損をしている人間の様な気がします。

回答No.2

k-josui

> 私用電話で電話を占領するのは
占領以前に・・・・
上司が見たら仕事中に「さぼるな」ですよね。
ひどければ当然首（解雇）です。

補足

（３）は仕事ではありませんよ。客がロビーやフロントの電話を占領して長電話は非常識かってことが聞きたいだけです

回答No.1

nrb

へたすれば横領で・・・解雇させれますよ
まあ、懲戒処分はありえる話で、実際解雇された人はいてます

・働いて無く会社に損害を与えてます
　給料のただとりですね

補足

（１）がだめなのは知ってます。　（２）はよくわかりません

（３）はホテルによって違うけど、自分の部屋で電話を受けろって言われる場合もありますよね