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こんなときはどうすればいいでしょう?
ある知り合いの方が来月より、私の知っている会社にパート勤務をすることになったのですが・・・ 私はその会社の行政が悪く、社員に給料をまともに支払っていないことを知っています。 こういう場合、その知人に教えたほうがいいのでしょうか? 会社の内部事情を他人にもらすと何らかの罪に問われますか?
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友人でなく知人なら、わざわざ教えてあげる必要はないと思います。 >会社の内部事情を他人にもらすと何らかの罪に問われますか? 他人に漏らしただけでは罪になりませんが… 大勢の他人に、その会社の不利益を進んで知らせるような事になれば、場合によっては罪に問われることも無いとも言えません。 『○○社は業績が悪く給料遅配がつづいているよ、あんな会社に就職はやめときなさい』は、通常言いふらす内容ではありません。 知人程度の人にリスクを冒してまでいう必要はないと思います。
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- 63ma
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知人から聞かれたら、教えてあげればいいかと思いますが、わざわざ余計なことを言うことも無いと思います。 質問中行政とは業績の事かと思いますが、それによって給料の支払いが悪い事は特に秘密事項でもありませんから、何ら問題ありません。
- mat983
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>会社の内部事情を他人にもらすと何らかの罪に問われますか? これで罪に問われたら、多くの犯罪者が生まれてしまいます。 全ては、反社会的な事をしているその会社が悪いのです。 トラブルを未然に防ぐのも友人なればこそです。
補足
ありがとうございます。 「友人」なら間違いなく言うのですが、「知人」です。 以前は電話番号を知っていましたが、今は調べたら判る程度の付き合いなのです。 久し振りに連絡してきたと思ったら、いい話ではなく気分が悪くなった。と言う人もいるでしょうから、、、どうしたらいいでしょうかね?
お礼
ありがとうございます。 そうです。「業績」です。ご指摘ありがとうございました!