PSPインベストメントという会社(在宅ワーク)について

質問

PSPインベストメント(株)という会社ご存知の方いらっしゃいますか？
在宅ワークの斡旋の会社なのですが・・・
登録すると、今後のシステム料として40万弱前納しなければなりません。
クレジット決済、クレジット決済が出来ない場合は他の事業部？での金利ナシでローンが組めるとのこと。
でも、理由などを聞いてもある意味納得する部分もあり…

ネットで調べてみても、検索されず…大丈夫なのかな？と思うのですが、どうしてもこちらが支払う料金が発生するという点が引っかかりまして(><;)

最初、100時間ほどのトレーニングがありその後仕事を受注できるということです。
仮に、仕事が受注されない場合は無料解約できるということが契約書に書かれていて、担当の方にも電話で確認済みです。
仕事量に関しては、大丈夫といっていました。

どなたか、この会社でお仕事されてる方やこの会社をご存知の方がいらっしゃいましたらご回答お願いいたします。
よろしくお願いします

回答No.5

jess8255

afuge1さん、こんばんは。悪徳商法ウォッチャー歴8年のJessです。

これまでの回答者さんとまったく同じ意見です。典型的な内職商法(無い職商法とも言われます）の手法で、「悪徳商法企業」と断言できます。

「仕事を得たいのに、その会社から費用を前金で、しかも高額な前金を請求される」イコール「悪徳商法」ですね。システム料とは名ばかりで、もしローンを組むときは商品名に「PCソフト一式」と記載され、あなたはそれを割賦販売で買ったことになるのです。

そのシステム料とやらは、498,000円とか488,000円という50万円をわずかに下回った金額のはず。ローン審査（ほとんど消費者金融、つまりサラ金業者）が50万円以下だと甘くなることを業者が知っているためです。仮に48万円ローンで契約したら、5年間で延べ80万円近い支払額になりますよ。金利なしなどあり得ません。

お止めなさい。在宅ワークを斡旋すると称する企業にまともな会社はありえません。

回答No.4

yukinko092

まずそもそも登録料だのシステム料だのがある会社は、やってはいけません。
世の中にはこんな感じで前金や月々のお金などのかからない在宅の仕事がいっぱいあります。

そのトレーニングというのも曲者です。
それを理由にシステム料だの講座料などを取ります。
そして、１、２回だけ仕事を発注し、無料解約できない状態にします。
あなたがその後「お仕事がないんですが」と問い合わせても「またそのうちありますから」とかごまかしたり、「あなたの前のお仕事の評価があまり良くて」とさらなる講座を受けるように勧めたりしてお金を取ろうとします。

前金だのシステム料だのかかる在宅は絶対に偽物です。お金がなくなるだけですので、手を出さないほうがいいですよ。

回答No.3

noname#116235

＞担当の方にも電話で確認済みです。
＞仕事量に関しては、大丈夫といっていました。

尋ねられた時に「大丈夫ではありません。」とか「お金は返しません」等という悪徳会社はありませんよ。

仕事を斡旋するに当たって、「先に登録料やトレーニング料の名目でお金を要求する所は、全て悪徳」と言う事で間違いありません。

悪徳会社は、社名を次々に変えていますので、検索でかからない場合が、多いです。逆にネットの検索で出てこないと言う事が、悪徳の証明になりますので、今回は断った方が賢明です。

お礼

hororo07sann、ご回答ありがとうございます！

そうですよね。。。
本当に、その通りだと思います(><;)

貴重なご意見ありがとうございました！！

回答No.2

maho-maho

＞仕事が受注されない場合は無料解約できるということが契約書に書かれていて
悪徳といわれる在宅ワークでもトレーニングさえ終われば、仕事は発注されます。ただ、最初に払った以上にはならないのです。その一言で安心してはいけません。

＞クレジット決済が出来ない場合は他の事業部？での金利ナシでローンが組める
パターンですよね。なぜ、その会社でお金部分を別にするとかと言えば、会社が逃げても支払いは残るようにするためです。

＞ネットで調べてみても、検索されず
悪徳といわれる会社だと一定期間で会社名を変えていくのです。
その会社がそうかどうかはわかりませんが、判断できないなら、やめておいた方がいいですよ。

派遣の登録してもお金を取られたりしませんよね？
在宅だとなぜお金を取られるのか？
何が違うと思いますか。

在宅で40万円を稼ぐのは多分大変です（仕事内容にもよりますが）。派遣と違って、仕事を斡旋することで儲けることは難しいと思われます。会社が損をしないためには登録者からお金をとれば採算は取れそうです。
ただ、そこで採算を取れるなら、その後、力をいれる必要がなくなるんですよね。
会社を継続させるためには登録者をとにかく増やすことが目的になる可能性は大きいですよね。仕事を斡旋することは結構大変です。そこに力を入れるでしょうか？

＞仕事量に関しては、大丈夫といっていました。
何がどう大丈夫なんでしょうか？
質問者様が思っている量と相手が思っている量は違うかもしれません。
仕事量に関しては契約書では明示されていますか？

また発注者は力がある人に発注したいはずです。
力があるかどうかわからない人に仕事量は大丈夫です、とどうして言えるのでしょうか？　おいしいレストランと、まずいレストランならおいしいレストランに行きますよね？　まだシェフにもなっていない人にお客さんは来ます、儲けられますなんて約束するのはおかしいですよね？

そういうことを考えていくとそのシステムに無理があると思いませんか？

会社は違いますが、在宅ワークの斡旋の会社ということで、参考になるかもです。
http://www.asahi-net.or.jp/~qu2n-sgmt/garakuta/kanyou/toukou/life.html

お礼

maho-mahoさん、ご回答ありがとうございます！

本当に、親身にご回答していただけて感謝いたします。

ありがとうございました！！

回答No.1

noname#63784

在宅で仕事をお願いするならすでにスキルのある方にお願いします
１００時間程度（半月ぐらいですよね）のトレーニングでできるようになる仕事であれば、即戦力の方はいくらでもいます

そこをあえて、トレーニングしてから発注する、とはどういうことだとお考えになりますか？
要するに教材費（なりシステム料なり）で儲けを出している会社ということになります

検索しても出てこないということは比較的新しい会社と思われます
余計に危険ですね
お金を払ったら、とたんにその会社がなくなり、業務を引き継いだという会社からさらにお金を請求されたっていうのもよくありますね・・・

少なくとも、本当に存在する（現地＆登記）かどうかは確認ください

お礼

mimimayuさん、ご回答ありがとうございます！

本当に、その通りだと思います。。。

ありがとうございました！！