同族経営の強み

質問

最大手の食品商社、国分さんへの選考を進めている学生です。

一般に、同族経営の企業はスキャンダルがあるとマスコミなどに
悪く言われがちです。国分さんの場合はどうなのでしょうか。
さらに国分さんの場合、同族経営の利点をどのように生かして
いるのでしょうか。
面接や説明会の際に尋ねるべきことであるとは思いますが、
私にはその勇気(？)がありません…。

「日経ベンチャー 2007年4月号」
に詳しく載っているようです。しかし、一年前のものとあって、
購入することはできませんでした。大学にもありませんでした。
また、ネットでいくつかのソースを見たのですが、国分さん
について言及しているものがなく、困っています。

もし分かる方がいらっしゃいましたら、
教えて頂けませんでしょうか。
社員の方からのご回答、一般の方からのご回答、
どちらも喜んで参考にさせて頂きます。
どうぞよろしくお願いします。

回答No.1

tono-todo

あなたは何を考えているの？
仕事をしたい人がこういう質問するのでしょうかね。

同族経営であるかどうか、どこが問題なんでしょうね。
同族であってもなくても、良い会社は良いし、悪い会社は悪い。
同族が嫌なら受けなければよい。

要は、働き甲斐があるかどうか！！
一度ターゲットにしたなら、そこで頑張ってみなさい。

お礼

ご回答ありがとうございます。
舌足らずな質問で不快な思いをさせてしまい、
どうもすみませんでした。

同族経営の問題点、というよりも、国分さんの場合
はそれを強みとして生かしているとのことです。ただ、
それが何かを知りたいという意味でした。私もそれ自体が
問題であるとは思いませんし、世界のトヨタでさえ、そう
ですよね。「日経ベンチャー」に、国分の役員の方の
お話が載っているようなのです。

何はともあれ、アドバイスとお叱りのお言葉、参考にさせて
頂きます。ありがとうございました。