ずる休みのときに。。。

質問

会社をずる休みしたときに、病院に行け、と言われました。
とりあえず病院に行ったことにしたのですが、それって
会社側にどこの病院に行ったとか、ばれちゃうもんなんですか？
もしくは、病院名はわからなくても、病院からの請求みたいなものは
会社のほうに行くのでしょうか？
たしか以前の職場で、総務の人がそのようなこと言ってた気がして。。。
へんな質問ですみません＞＜

回答No.2

osi_nari · ベストアンサー

年に何回か、「あなたはこれだけ保険証を使ったので、これだけの
費用が保険から支払われましたよ」という通知が来ます。
これは会社経由で来ますが、本人以外内容を確認できないように、
貼り合わせたハガキサイズの用紙で来ます（公共料金の請求書などで
よくあるタイプのものです）。
保険証を使わなかった人にはこの通知は来ません。

つまり、あなたがその日の前後しばらく病院に行っていない場合で、
なおかつ上司がネチッこい性格であなたがズル休みした日を覚えて
いれば、「あの日は今回の通知に含まれているはずなのに、あいつの
分の通知が来てないな」という風にバレる可能性はあります。

ただ、正直よほど目をつけられている人でない限り、そこまで
覚えてはいませんので、心配する事は無いのではないでしょうか。

なお、病院からの請求は、あなたと社会保険事務所に行きます。
会社には行きません。

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

sirocop

会社の規模にも拠ると思いますので一概には言えませんが、そこそこの制度が整っている
会社であれば、個人宛に数ヶ月遅れでいつどの病院に行き、現金でいくら支払い、
保険でいくら補填されたかという通知がきます。
しかしながら、一部の担当は知りえると思いますが、個人情報なのでそれを
元に総務がどうこう言うことはまずないと思います。
モラルのある会社であれば。

それよりも「ずる休み」という表現に引っかかりました。
年休という制度はないのでしょうか？
年休を使えば、どのような理由であれそれはずる休みではなくれっきとした
権利行使です。どうどうとした「休み」ですが・・・

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

sara99

調べようとすればわかります。
ただ、そんな面倒な作業を会社がいちいちするとも思えませんが。。。
もし、病欠で特休を使おうとしているなら診断書が必要なのでお話は全然変わってきますけどね。

ずる休みはしないほうがいいですよ。。。前もって言っておかないと。

お礼

ありがとうございました。