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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:上司が頼りない・・。自分が悪いのかと思ってしまう・・・。)

上司の頼りなさに悩む20代後半男性の問題

このQ&Aのポイント
  • 上司が頼りなくて仕事にやる気が起きない20代後半男性が悩んでいます。上司は目標値を達成できず、注意されることも些細なことばかりです。しかし、自身の貢献意欲は高く、受け入れられずに不満を感じています。この状況に限界を感じている彼は、どのようにして脱することができるのでしょうか?
  • 上司の頼りなさに悩み、自身が原因であると悲しみを感じる20代後半男性の問題です。彼は会社に貢献したいと思いながらも、提案が受け入れられず、些細なことばかりに注意されます。上司が本質的なことに気付かない状況にも苦しんでいます。彼はこの辛い状況から抜け出すためにどうすればいいのでしょうか?
  • 20代後半男性が頼りない上司に悩んでいます。上司は仕事に取り組まず、目標値を達成できません。彼は些細なことばかりに注意され、自身の貢献意欲が受け入れられないことに不満を感じています。この状況から抜け出すためにはどのようなアプローチが必要なのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

うーん、確かに上司が変わり者だと困りもんですね。 ただ、努力する余地はあるかもしれません。 それは、相手の要求を全部受け入れてみることです。 いろいろと注意されることがあなたにとってはくだらないことでも、その人にとっては凄く重要なのです。そんな人だから目標を達成出来ないのかもしれません。 ただ、相手の注意は無視して、こちらの提案だけ呑んでもらうというのは難しいと思います。 相手の注意をすべて受け入れ、注意されることが無くなってから、あなたがサポートして目標達成に導いてみてはいかがでしょうか?

kimi1980
質問者

お礼

回答ありがとうございます

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