- 締切済み
この先、仕事があるか分からないと言われました。
私は今アルバイトをしているのですが、先日社内で「今、うちの経営があまり思わしくはない状態の上、一緒に経営を手伝ってくれるようなところを探しているが、まだ見つかっていない状況で、もし見つからなかった場合には、今年の秋か冬くらいには経営を閉鎖することになります。」というような内容の話をされました。 もし、見つかれば存続はできるのですが、見つからない場合は、私をはじめとするアルバイトや社員なども含めて全員が解散しなければならないそうです。私は仕事を始めてからまだそんなに長くはないので、今のうちに見切りをつけて他の手をうっておいたほうがいいのでしょうか。
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
- ayaayakoko
- ベストアンサー率100% (2/2)
>今のうちに見切りをつけて他の手をうっておいたほうがいいのでしょうか。 ↑ それは確かにその通りだと思います。 アルバイトであれば、最悪の状況になってもまだダメージは社員の方に比べれば軽いとは思いますし・・・ 何とかいい状況にもちなおしてくれればいいとは思いますが・・・ 12irukaさんにも生活があるでしょうから、最悪の状況になってもそのダメージを最小限に抑えるように努めつつも、今のアルバイトはアルバイトで全力で取り組むのがよいのではないでしょうか？
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね、経営が持ち直してくれればいいのですが…。やっと見つけて入った仕事だったので、私に出来ることを頑張りつつ、今のうちから少し最悪の時のことも考えておこうと思います。 アドバイスありがとうございました。
一般論でいえば・・まだ猶予があるので、次を探しながらバイトを続けるのをお勧めします。 バイト先の少ない地域にお住まいなら協同参画してくれる会社が現れるのを待つしかないと思いますし。仕事内容を絞らず、今からでも必死に探すしかないとも思います（ヤハリ現職続けながら）。 好きな仕事なのか、倒産まで勤めてもスキルがＵＰするような内容なのか・・ わかならい事が多い気がします。
お礼
回答ありがとうございます。 仕事を始めてからの期間は、まだそれほど経っていないので、現段階ではこの仕事が好きなのか、やりがいを感じられるかというところまではいっていないんです。スキルＵＰの方は、ゼロではないでしょうが、かなり低いのかもしれません。 現在も、経営がかなり不安定な状況なので、なんとか持ち直してくれることを祈っています。不安な気持ちですが、もう少し様子を見てみたほうがいいかもしれませんね。 ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。 私の方は、長く勤めていきたいと思って応募した仕事だったので、社内で話をきいてがっかりした部分も正直ありました。経営が持ち直してくれればいいのですが、私は経済的にそんなに余裕はないほうなので、今のうちから少し他の仕事も考えたり探しつつ、様子をみてみようかなと思います。 アドバイスありがとうございました。