就職について

質問

就活してますが、落ちまくりです。
地元では、求人が少ないので遠方の会社まで受けに行ってますが、そこで面接官の人が、自分の地元出身だったり、自分の知人の親戚だったり等、
そういったことが何度か、ありました。
履歴書の中身を吹聴されているような様子があります。
個人情報が叫ばれている中で自分が受けにいった会社は、小企業が多いので情報を守ってくれているのか心配でしかたありません。

就活で人間嫌いになってます。
履歴書を提出するからには、これ位覚悟しなければならないのでしょうか？

回答No.1

noname#220943

吹聴、という言い方は少し違うような気もしますが。

まず何を以って個人情報の漏洩とするか。
一般に履歴書の内容は、採用にかかわる業務のみに使用する約束です。
履歴書の内容を基に、採用と関係のない広告を送ることはできません。
一方、ご質問のように、企業が面接官を選任する際に履歴書の内容を用いるのは
勿論、採用活動そのものなのでOKです。
人事担当者は面接に先立って履歴書の内容を読み、
同じ大学卒や地元出身の面接官がいれば、優先して割り振ります。
銀行の採用などは、一般行員も総出で面接官をやるので、
だいたい人事担当者か、同じ大学卒の面接官にしか当たりません。

小企業が個人情報を守ってくれるか不安、ということですが、
もしそれが（些細なことでも）事実に基づくものであったり、
根拠なき不安に駆られるほど小規模な企業ということでしたら、
そういう不安のない企業を選択するのも就職活動のうちです。頑張ってください。