会社命令で資格取得

質問

会社からの命令でクレーン資格を取得するように言われました。
費用は会社負担ですが、講習が5日間あります。
その5日間を有給休暇で行けと言われました。
有給休暇は自分の用事とかで使うものではないんでしょうか？
納得できないと言ったら、会社命令だから従えとの事でした。
これって、法律違反にならないんでしょうか？
知っている方教えてください。

回答No.1

hisa34

法律（労働基準法第３９条）違反です。corosuke5さんが言うように年次有給休暇は労働者が「自由に」取るもので、会社命令で取るものではありません（当たり前のことです）。

年次有給休暇を取らずに講習に行って５日分の給料が控除されていたら「賃金不払い」でその分の賃金支払を請求することができます。

お礼

詳しく教えていただきありがとうございます。
一度、上司に言ってみます。