就業規則について

質問

こんにちは。私は現在店長候補として入社してからずっとアルバイトのまま「まだ無理」と会社の方から言われ候補のままで契約しています。
ちなみにいつまで候補かも不明。いつ首切られるかも不明。
（３ヶ月の試用期間終了後もアルバイトとして継続）
今まで責任者候補は強制で研修等の参加を言われています。ただし、時間外は付きます。一応他の店舗にここの店長と言う肩書きの方はいます。
今回、時間外は付かず、強制ではないとの旨連絡通知のFAXが来ました。
この場合でも出席しないとまずいのでしょうか？

回答No.1

himara-hus

＞今回、時間外は付かず、強制ではないとの旨連絡通知のFAXが来ました。
この場合でも出席しないとまずいのでしょうか？

　貴方が何を望んでいるかでしょう。
　それ自体は、強制ではないのですから、行きたくないのであれば、行かなくてもかまわないでしょう。
　ただ、あなたはその程度の意識の持ち主なのだなと判断されるということと、会社が店長にするにはその研修を受けていないといけないと判断しているだろうから、店長になりたいのなら行くべきでしょうね。
　当然、行ったから店長になれるという保証も無いですが。