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CSR(企業の社会的責任)

今日、現代社会では少子高齢化が問題となっていますが、CSRはこの問題解決に有効でしょうか??あるいは、少子高齢化問題とCSRの関わりについて教えてもらえませんか??

質問者が選んだベストアンサー

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  • jk39
  • ベストアンサー率54% (366/670)
回答No.1

今ひとつ論点が分かりません。 少子高齢化問題はどうなれば「解決した」ことになるとお考えですか?

shishu401
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 私自身がこの質問を受けまして、答えを導き出せなかったので投稿しました。

その他の回答 (2)

  • kiri1218
  • ベストアンサー率0% (0/22)
回答No.3

NO2様に基本的に同意。 ある職業にある者は、自分が利益を得ているものにおいて責任を負います。企業の責任とは、消費者に対して負うものです。 企業は国民から税金を得ているわけではないので、国民の福祉・厚生・社会の改善に何ら責任を負っていません。 育児休暇は労働者の権利であり、保育設備は企業側の労働者に対する福利厚生です。 高齢者を雇うのは、企業が社会に貢献してあげているのです。義務ではなく。高齢者を雇うことは『基本的には』若者や壮年を雇うより企業に不利なので、当然、不利益を蒙ってまで雇う『義務』などありません。 補助金を貰う条件に書いてあるなら、その限りではない。

  • mojitto
  • ベストアンサー率21% (945/4353)
回答No.2

少し違う気がします。 少子化問題に対しては育児休暇と保育設備の充実、高齢化問題は高齢者の再雇用制度が挙げられると思いますが、それらは企業の社会的責任というより社会貢献や福利厚生だと思います。 責任として果たさねばならないものではないと思います。

shishu401
質問者

お礼

わざわざ回答ありがとうございました! 返事遅れてスミマセン!

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