20代前半女性です・・・会社辞めたいです・・・

質問

健康食品販売(主に百貨店＆創業30年以上の老舗)会社に採用されて4ヶ月めになります。
正直、かなり我慢＆ストレスの限界にきています

1．前職(ドラッグストアで1年ほど勤務)を評価されて、即採用が決まっ　　たのに、店が新規オープンする6日前まで連絡が無い。
2．オープン初日から、休日無＆一人での連続勤務が続く　　
　販売の応援員が来るまでの、2週間ほど続きました。
3．自分以外の人間が決まっていないのを、　オープン前日に教える
4．上記の内容のため、事前研修などは一切無し
5．3ヶ月試用期間の後正社員のはずが、何の音沙汰も無い(現在4ヶ月目)
6．新しく入ってきた人(女性2名(50代[a]40代[b]、両方とも健康食品の知識ほぼ無＆私より20歳以上年上)の教育(商品知識・接客・百貨店の基礎)を全て任せられる。

これ以外でも、色々と肉体的精神的にきついです
病院にも行って薬(安定剤・睡眠剤)を貰っています。
正直言って辞めたいのですが、どの様に会社に言えばいいですか？
引き止めにあいそうなので、色々と不安です。

御回答宜しくお願いします。

回答No.2

SS21 · ベストアンサー

こんにちは、
入社時の提示された条件がわかりませんので、はっきりとはいえませんが、
少なくとも、試用期間終了後に、何のアクションもないのは、
会社側の怠慢といえますので（辞めることを決心されたのでしたら）
毅然として表明すれば、退職はそんなに難しいことではないと思います。
ただし、決心がつかない状況で申しでるならば、相手から引きとめが行なわれることは考えられます。
辞めるつもりならば、フラフラしないことが肝心です。

回答No.1

noname#136967

どんな企業であっても、引きとめされることが大半でしょう。一度でも何度でも、身体や精神的な苦しいこと（薬の服用のことも）の現状を詳しく伝えて相談を重ねるしかありませんし、引きとめが何回あった場合でも、質問者自身が転職の意思を貫けるかに掛かっております。意外とすんなりと退職を認めてくれることもゼロとは言えません、あとに入ってきていますので。