パート退職の手続きについて・・・。
パート事務をしている者です、先日、上司に退職したいと言う旨を伝え、約2ヵ月後に退職する事が決まりました。そこで、質問なんですが、退職手続きに関して、判らない事ばっかりなので、お詳しい方、ご教授願えませんか？
(1) 入社して8ヶ月経ちますが、社会保険（厚生年金、健康保険組合、雇用保険）掛けて頂いておりました。
・健康保険は、任意継続したいと考えております。この場合、会社で手続きしなくては、なりませんか？ 出来たら役所で直に済ませたいと思っています。
・雇用保険に加入していましたので、失業給付金について、受給資格者に該当するのでしょうか？（退職する頃には、入社10ヶ月位になっています。勤務時間も社員並みでした。
(2) 退職前に会社から貰っておいた方が良い書類は、何があります か？（うちの会社の庶務課は、とっても不親切なので、こちらか ら言 わないと行動を起こしてくれません）
退職後、会社に返却する物のひとつとして、交通費の差額分が、 発 生すると思うんですが、うちの会社は、6ヶ月分の定期代 をまとめて支給されていて、離職日に払い戻ししたとして、単純 に計算すると（\88,650÷6ヶ月＝\14,775)になりますが、実際 は、月/\6,000位にしか、ならないそうです。その実費を返金す れば、よろしいんでしょうか？
(3) 退職する時期について何ですが、7月末日で退職するか、8月15日 （給料締め日なので・・）にするか、迷っています。確か、保険料 も請求されてしまう場合もあるって聞いたことが、あるんですが、 この場合どうなんでしょう？
質問が多すぎて、大変、申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
お礼
ご回答頂きありがとうございました。 本人の為にも早めに対処してあげたいと思います。