会社での在籍期間を長くするには？

質問

転職回数が31歳で7回と多いので、今度は在籍期間を長くしたいと思います。 ずばりその秘訣は、何があるでしょうか？
ちなみに、直近の会社では自分なりに工夫して仕事したら 3ヶ月で解雇されました。

回答No.1

phoenix343 · ベストアンサー

長くしたい、つまりはそこの職場で長く仕事したい、ということですね。
自分なりに工夫して仕事というのは、会社に入って何ヶ月というような人がやることではありませんね。その仕事はちゃんと周りの人の了承を得ながら進めていましたか？
そうでないのなら、いくらその方が効率がよくても、ただのひとりよがりです。そこを反省しましょう。
あなたがどんな職種にいたのかは不明なのでこれくらいしかアドバイスできません。。。

お礼

なるほど！！　どうもありがとうございます。
了承が足りなかったかもしれないです。
　どうも有難うございました。

回答No.5

tabehoudai

はじまして。
３１歳で７回！？・・・お、多いですね・・・。
初めてかもしれません、その回数。

秘訣・・・
仕事を楽しいと思うこと。
そして、忍耐。
人間関係を良好にする。
大きく分ければ、この３つでしょうか・・・？

在籍期間を長くする、という目標ではなく
ずっとここにいる、という気持ちで望むといいかもしれません。
その気持ちはきっと今の会社に届くと思います。

お礼

そうですね～　　多いですよね～
　自分でも　嫌になっちゃいます～

　ただ　結構、運や上司の評価能力に左右されてきましたネ・・・

　人間関係は　とても重要だと思いますが、まずは仕事を覚えるのを
最優先にしようと思っているこのごろです。　反省点はしっかり受け止め　今年は、いい年にしたいです。

　お互い　いい年になるといいですね～

　メッセージどうも有難うございました。

回答No.4

chury84

私はまだ1社しか経験していません。しかし半年しか続かず、私も転職が増えそうで悩んでいます。長く続けるには、色々な面で我慢するしかないと思います。転職の多さは大体運で決まるものだし。
他の人のように、存在価値を出すのも大切ですが、最終的には解雇されないようにするしかないと思います。存在価値はすぐに作り出すのは難しいからです。
あと人間関係を良好にするしかないですね。
よっぽどすぐ怒ったり、不満を言うタイプでなければ少々で人間関係は崩れないと思います。

お礼

メッセージ有難うございます。　確かに存在価値をすぐに
創り出すのは、難しいですね～
　解雇されないようにするには　では　どうすればいいのか？
考えた時に　やっぱり「努力：向上心」しかないのですよね～
人間関係にしても　あまり「接しすぎず、かつ離れすぎず」が
大切ではないか？って思います。
　２００８年になり、また頑張ろう～　っと思っています。

メッセージ　心よりどうも有難うございました。

回答No.3

debukuro

その企業内での自分の存在価値を高めることです
業種が何か分かりませんが
その企業で「あいつにやらせれば大丈夫」「やはりあいつが一番出来るな」と認められることです
そのための努力を怠ってはいけません

お礼

まずは　その会社の仕事のやり方を徹底的に覚えることですね？
どこかに慢心があったかも知れません。
有難うございました。

回答No.2

harepanda

わたしは1999年3月から今の会社に勤めており、合併・破産・組織がえなどを通じて10回以上のリストラを生き残ってきています。

私の場合のコツは、「こいつが残っていないと、業務がまわらなくなってしまう」と、周囲を洗脳しておくことです。マーケティング等、会社内の情報をコントロールできる立場だと、簡単に出来ます。その他の部署の場合では、最初は組織に溶け込むまで苦労しますが、目標はやはり、情報の流れをコントロールし、あたかも自分がすごい人間であるかのように振舞うことです。

お礼

そうできれば一番いいのですが　　なかなか難しいですね～