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都市銀行の派遣の仕事について
都市銀行に派遣で仕事をする場合、経験がないとやはり無理が生じるでしょうか? また、すぐに社風などには打ち解けられるでしょうか? 私は新卒のとき銀行を第一希望でしたが、女性は自宅でないと採用をしないと噂を聞き、銀行を受けずに違う会社(IT系)に就職しました。 今となってもどうしても銀行で働きたく思い(一般職で窓口など)今の会社を退職して、まずは派遣から銀行に勤めたいと思っています。 また、派遣で働いた場合、やはり社員と派遣は別の扱い(雰囲気など)が強いでしょうか 銀行に勤めている方もしくは勤めていた方アドバイス宜しくお願いします。
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派遣とはちょっと異なるのですが(銀行の直接雇用)、 正社員ではない雇用形態で以前、働いた経験のある者です。 まず、経験の有無についてですが、一般職の窓口勤務でしたら、 全く経験がなくても、採用されることはありますよ。 各銀行や地域やセクションによっても多少異なるとは思いますが、 大体、経験者と未経験者は半々ぐらいずつでした。 (未経験者と言っても、 行員の奥さんやお子さんとかも、結構多く含まれますが…) そして、信用第一の職場ですから、 かなり堅実・誠実な態度や身なりが求められ、 結果的に未経験者の多くは、 比較的身元の確かな、一流企業出身者ばかりでした。 ただし派遣の場合は、あくまでも登録する派遣会社側の意向で、 経験者を最優先に考え、順に声をかけてくことが多いでしょうから、 この限りではないと思います。 また、窓口業務はある意味で「銀行の顔」という性格上、 過去に接客に携わった経験を持つ方も、多少有利かもしれません。 (一顧客として利用していた頃はあまり感じませんでしたが、 ホント、想像以上に色々なお客様が見えるもんなんですよ~! たとえどんな場面に遭遇したとしても、 笑顔を絶やさず、礼儀は欠かさず、テキパキと対応出来るような 能力が求められますネ…) 現場へ入る前には必ず、最低限(←これが本当に最低限レベル!)のことは 研修がありますので、 その辺は、あまりご心配にならなくても良いかと存じます。 どこの会社でも大抵そうだと思いますが、本当の意味での研修は、 現場の上司や先輩、同僚などに、その場その場で教えてもらいながら、 除々に覚えていくことなんでしょうネ。 社風については、 ある程度の銀行特有のカラーはご理解いただいた上で、 最終的に行く決断をされることになるのでしょうけど、 一番の問題は、ご希望されてるような銀行のお仕事内容が、 これから登録する派遣会社にくるかどうか?ですよね。 行く地域(支店)によって、雰囲気は随分異なりますし、 支店長や上司の性格によっても、かなり左右されます。 (正社員は、支店間の異動が、短いサイクルでしょっちゅうあります) そして忘れてならないのは、 本店等に採用にならない限り、女性の多い職場だという点です。 正社員で経験豊富な女性が、現場の上司となる場合、 厳しい現実が待ってることも、少なくありません。 悲しいですが、社員と派遣の差を誇示する方もいらっしゃいます。 一方、とても優しく穏やかな雰囲気に包まれて仕事したケースもあります。 こればかりは、もう「運」でしょうね…。 最後に、身だしなみの例として、 こんなこと↓まで言われたことがあったので、ちょっとご参考まで…。 (女性ですから、それが嫌で辞めた方もいらっしゃいます) ・ピアスやイヤリングは、行内禁止(はずす) ・石のついた指輪は、行内禁止(基本的に結婚指輪以外、不可) ・マニキュアの色のかなり厳しい制限あり、長過ぎる爪もダメ ・靴の形の指定あり ・私服採用銀行で、ソックスの色柄まで指定あり ・腕時計の制限あり(ベビーGやダイバーズウオッチが不可だった例も) ・肩より長い髪はまとめる、奇抜なヘアカラーは不可 ・きつい香水は不可 転職を希望される際、銀行に限らずどこでもそうだと思いますが、 「隣の芝生はあおく見える」…といったことはないか? もう一度よくお考えになり、それでも悔いが残らないようであれば、 夢の実現に向け、是非、頑張ってくださいネ♪
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#1の回答者です。 ご返信、有難うございます! > 男性は日中は営業等で外にいってしまっている > ということなのでしょうか? …そういうことです。 支店の規模にもよりますが、 男性行員は店内にほんの一握りしかいらっしゃいません。 昼間は女の園ですネ~。 一方、本店は男性行員の方が多いです。 セクションはかなり多岐にわたるので、書き出すことは無理ですが、 ある意味で「本店勤務」は、女子行員達の憧れでもありますので、 コネも経験も何もない状況での窓口勤務は、 かなりの狭き門かと思います…。 > 自宅から通っていたのでしょうか? …はい、そうです。 確かに、あまり一人暮しの方はいらっしゃいませんが、 正社員の中には若干いらっしゃり、皆無ではありませんね。 精神的にも肉体的にも、とても激務なセクションだってありますので、 すぐ傍で支えてくれる人のいる方が、 有利ということなのでしょうか…?! 銀行によっては、また支店によっては、 ある程度の無言の「ノルマ」が課せられる場合もあります。 キャンペーン促進月間等は、特にハッパをかけられますね。 目の前の依頼されたことだけ処理する窓口時代は、 去りつつあることを、どうぞお忘れなく。 蔭ながら応援しています。頑張ってください♪
お礼
またまた参考になるご意見どうもありがとうございます。 直接、派遣会社や、銀行の関連会社の派遣会社などに直接相談し、慎重に考えていきたいと思います。 どうもありがとうございました。
お礼
とても丁寧にどうもありがとうございました。とても参考になりました。 私は今勤務している会社が今年で5年目になるのですが、最初の3年間は女性の多い部署であり、とても厳しく時にはいじめらしきものも受けたことがあります。 とても辛く悩んでいた矢先に部署異動が決まり、今は男性の多い部署で一緒に業務をしている女性の先輩とはとても仲良くいい関係で仕事をしています。私は昔から協調性があると言われ、これまで人間関係等で悩むことはあまりないほうでした。 なので最初の3年間の部署は運だったのかなとも思います。銀行の支店は女性が多いのですね。男性は日中は営業等で外にいってしまっているということなのでしょうか?またもし本店の業務内容や雰囲気などがご存知でしたら教えていただきたいと思います。 またririnonoさんは自宅から通っていたのでしょうか? 私は短大から東京に寮や一人暮らしなのですが。 >「隣の芝生はあおく見える」…といったことはないか? についてはその通りですね。今一度良く考えてから行動に移したいと思います。 本当にありがとうございました。