会社選びで、非常に悩んでいます

質問

33歳、独身の、転職活動中の者です。
職業はデザイナーですが、フリーとして独立するつもりは全くないことから、
生涯ずっと在籍していられる所を、と思い、理想の職場を探しています。

理想の条件としては、
・保険完備
・ボーナスあり
・人数が数十人はいる所が望ましく、ある程度の規模の会社
　（その方が、年を重ねても在籍していられそうと思われるため）
・仕事にやりがいを感じられる
といったところです。

しかし、やりたい仕事内容や、好ましいと思うデザインの会社は、
・保険が雇用保険しかない（もしくは、ない）
・ボーナスがない
・そのため、年収が300万いかず、200万円代
・人数が数人（4～5人程度が多い）の、小規模な会社で、
　20代が多く、ゆくゆくは独立していくか辞めないないと、
　居づらいという暗黙のものがある（ような気がする）
といったかんじなのです。

そこで考えているのが、

1）待遇は悪くても、やり残したと思っていることのために、
仕事にやりがいは感じられる会社にいったん入社し、
1年～1年半ぐらい在籍した後、
今度は、仕事内容よりも、待遇面などを優先させて、転職活動を再開する。
※しかし、その頃には35歳という年齢と、
前の会社の在籍期間が1年～1年半ぐらい、ということで、
転職が不利になる、というリスクがあります。

2）今の、33歳という年齢のうちに、
仕事内容は妥協して、安定性のある会社に入社してしまう。
そして、チャンスがあれば、やりがい面・待遇面ともに納得できる会社に転職する。
※しかし、この場合は、転職できなければ、
将来（生活）のために仕方なく仕事をしている感が出る可能があり、
仕事に対するモチベーションは、上がらないという心配があります。

今までもそうだったように、20代だったら迷いなく、1を選んでいたと思います。
しかし、この年齢になって、老後のためにある程度の年収や安定性は必要といったことや、
転職可能な年齢が過ぎていってしまうといったことから、あせりが出てきました。
今、待遇のいい会社に入れなければ、死活問題になる可能性もありえます。

みなさんだったら、どのように考えられますか？

回答No.3

noname#229691 · ベストアンサー

こんにちは。悩んでいらっしゃる状況、よくわかります。

今のままだとどちらを選んでも納得いかずにまた転職活動をしなくてはいけない状況になりそうですね。それは避けたほうがよいですよ。

今のうちにもっと探せないでしょうか？

まず、年収200万円台で長く働けるかどうかわからない職場環境はいくらやりたい仕事でも絶対きびしいですよ。
そのうち辞めなくてはいけなくなります。

反面、モチベーションのあがらない好きではない仕事をあえて選ぶというのもどうかな・・・と思います。

世の中、デザイン系といっても仕事の数は数え切れないほどあるのですから、もうちょっと探せませんか？

それと、ご自分の中で、「絶対こういう職場（仕事）でないと面白くない」「こういう仕事しか向いていない」と思い込んでいたりしませんか？
それが原因で目にする求人内容のほとんどが「自分の理想ではない」という結論になってしまったりしませんか？

自分の志向をもう少し見つめて、選択の幅を広げられれば、納得いく仕事を見つけられるのではと思います。

確かにデザイナーさんはスキルの割りに待遇がよくなかったり拘束時間が長く、きびしい仕事という印象が大きいですが、良い会社はあるはずです。

その上で、私がアドバイスするなら、まず経済的な安定です。ボーナスはナシでも年収で最低ラインあって人員構成的に長く働けそうであればいいのではと思います。

良い仕事が見つかりますように。

お礼

＞今のままだとどちらを選んでも納得いかずに
また転職活動をしなくてはいけない状況になりそうですね。
＞今のうちにもっと探せないでしょうか？

そのとおりなんです。
しかし、なかなか「妥協できる所」にさえ出会えません。

＞思い込んでいたりしませんか？

確かに、選り好みをかなりしており、
「入りたいと思う会社」を狭めていますね。

＞まず経済的な安定です

ということは、私が挙げたうち、2の方ということでしょうか。

現段階では、辞めないということを前提で会社を探すのは、
難しいかもしれません。
もう、半年以上、転職活動をしており、
そろそろ決めなければというあせりが、かなりあります。

なので、どうせ、また転職をすることになるのなら短期間だし
収入が少なく、長期雇用が望めそうになくても・・・、
と、自分の中では、やや、上に上げた1の方に傾きつつあります。
しかし、まずは収入面を安定させた方がいいという
ご意見があったりして、まだ、かなり揺れているのも事実です。

デザインの世界の労働環境に少し、お詳しいようですが、
同じ業界の方でしょうか。
ご意見、どうもありがとうございました。

回答No.2

takuya1663

ＮＯ１の者です。

回答の趣旨等がご質問の意図とズレて当方の解釈等の違いお詫びいたします。

あえて、ご経験からやりたい職種についてのご質問に対し、まだ決まっていないかのような表現等申し訳ありません。そのためご質問者であるlabrado3さんの趣旨に合わない回答により本来の質問に関してご迷惑をおかけしました。

今の間にという焦る気持ちなどお察しします。私もlabrado3さんと同年齢以上で転職した経験があります。また当然やりたい仕事は「ある程度」しか決まっておらず、条件を考えれば考えるほど、迷い人材紹介会社に数社登録しました。なかなか希望の条件や、今より転職事情が少し厳しい状況である程度の賭けのような部分もあり、失敗したらという気持ちが年齢を経るたび焦りがありましたが、年齢的にもまだまだ可能性があるのではと思いました。

家庭を持てばさらにシビアで現実の厳しさが分かりました。幸いにも経験を活かせる会社があり、そこで色々な勉強や実務を身に付けることができました。転職当初は待遇面では前職より少し年収ベースでは下がりましたが、数逆にある程度の年齢層を特定した求人もあるかと思います。年齢不問が原則ですが、構成上、正当な理由や指針に合えば特定年齢層の求人を行う会社も少なくありません。

仮に自分であれば恐らく後者を選択するかも知れません。
収入重視で応募した場合、ありがちなケースで基本給部分は低く、インセンティブ的要素が極めて高く仕事面も成果のみ重視である場合、提示総額は多いものの成果達成できないと保障される基本給が少ないこともあるので、良く確認されることをお勧めします。
参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

>自分であれば恐らく後者を選択するかも知れません

家庭をお持ちで、さらに年齢を重ねていれば、
通常は、やはり後者ですかね。

＞ありがちなケースで基本給部分は低く
提示総額は多いものの成果達成できないと
＞良く確認されることをお勧めします

アドバイス、ありがとうございました。

回答No.1

takuya1663

こんばんは。

人事で採用など実務を担当してきた者です。

条件面は分かりますし、事情をお察しします。自分も同様な経験もあるので、絶望的境地になったこともあります。

ですから決して偉そうなことは言えませんが、条件面が多く、本来labrado3さんがやりたいことは何か、また、何をしたいのか、何ができるか、また具体的にどういう仕事を通じて自分自身を高めるか、また会社や社会に貢献するかという大切な要素が些か見えない部分があります。

自分もそういうことでかなり自分で悩みを作ってしまうことなどがありました。客観的に見る、また見てもらうということも大切かも知れません。

良く、履歴書や職務経歴書などの「書き方」や面接において「志望動機」に関する「言い方」などテクニックや方法論になりがちなご質問などが多い中私も同じような失敗や思い込みがあった、また「ある」ことも事実です。

「目的」は何かということをlabrado3さんの経験や活かしたい内容やできることから考えて自分は何者か？ということを総合的に考えると、おのずと、仕事面や収入面など「バランス」のとれた、ご自分自身の結論や目標になるのではないかと思いました。

もう少し条件より現実の仕事ということを考えると可能性が全く否定されることではなく、将来の仕事において一生この年収などではなく、仕事の「結果」として収入がついてくると視点を変えることも大切ではないかと思いました。

参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

早々に、ご回答ありがとうございます。

＞条件面が多く

というと、理想を言い過ぎという意味でしょうか？
通常、みなさんが思う条件だと思ったのですが・・・。
多いですかね。

＞具体的にどういう仕事を通じて自分自身を高めるか
＞「目的」は何か

あえて書きませんでしたが、やりたい仕事は、はっきりしています。

＞仕事面や収入面など「バランス」のとれた、
ご自分自身の結論や目標になる

もう、だいぶ探したつもりなのですが、
本当に、いい具合にバランスが取れた職場に出会えず、悩んでいます。
ですので、この質問を立てさせていただいたのです。

そうですね・・・、仕事内容・条件面、バランスの取れた所があれば、
いちばんなのですが。