社会保険の傷病手当金受給とボーナスについて

質問

10月から休職しており、現在、社会保険の傷病手当金を受給しています。12月に、ボーナス（今年1月から6月分を査定対象期間として）を支給されるのですが、この際、傷病手当金は、全部または一部不支給となるのでしょうか。会社には聞きづらく、こちらで質問させていただきます。よろしくお願いします。

回答No.2

chipatan · ベストアンサー

今年（平成19年）の4月に傷病手当についての法改正があり、それまでの「月給与の6割支給」から「賞与も含めた年収の12ヶ月割した2/3支給」に変更になっていたかと思うのですが。。。

私は以前の傷病手当しか支給を受けていないのですが、退職後の支給はなくなったものの、在籍中に関しては金額も増えた改正になった記憶があります。（予定だったのかもしれませんが。。。）

もしボーナスを支給された場合は、支給されている傷病手当の金額にもよりますが、一部不支給や全額不支給の可能性もあるかもしれません。

会社ではなく、社会保険事務所に問い合わせてみてはいかがでしょう？

参考URL：

http://www.sr-kawasoe.jp/article/13147968.html

お礼

ありがとうございます。社会保険事務所に問い合わせてみようと思います。（お礼が遅くなりすみませんでした）

回答No.1

adobe_san

傷病手当と別に別途支給されるはずです。
ご質問者の（今年1月から6月分を査定対象期間として）が正しければの話ですが・・・

お礼

ありがとうございます。金銭面がどうしても不安なため助かりました。（お礼が遅くなりすみませんでした）