（会社における）個人情報について

質問

社内の緊急連絡網に自宅の電話番号が記載されました。
入社時の暗黙の了解だといいますが、本人にあらかじめ事前の通知は
必要ではないでしょうか？
上司は入社した時点で個人情報については了解しているものとみなされる、といいますが一言「社内連絡網を作ります」のアナウンスがあってもいいのではないか、と納得いきません。どなたか教えて下さい。よろしくお願いします。

回答No.3

noname#60420

氏名、住所、電話番号、メールアドレスなど、『個人を特定できる情報』は全て「個人情報」になります。

＞上司は入社した時点で個人情報については了解しているものとみなされる
↑
この上司の発言はおかしいですね。
本来は会社側から「緊急連絡網を作るため自宅の電話番号を開示してもらいたい。
その電話番号は会社の個人情報保護規程により、厳重に管理する。」
とアナウンスすべきです。

おそらく、質問者様の会社には「個人情報保護規程」が無いと思われます。

回答No.2

ddg67

氏名、住所、電話番号などは個人情報として保護されません

出身校や年収、家族構成などが個人情報として保護されるんです
また、社内での連絡の方法としての利用ですので何ら問題はありません。

お礼

有難うございます。参考になりました。
小中学校でも電話連絡網のない昨今、
過敏になりすぎですね。

回答No.1

6dou_rinne

社員の情報を外部に漏らしたのならともかく、社内の業務や連絡に使用することには問題ありません。

お礼

早速有難うございます。
その上司からあまりに上から目線で言われたので
熱くなり、ギャフンと言わせたかったですが・・・^^;
回答を冷静に改めて見させていただき、落ち着きました。
有難うございます。