失業保険について

質問

来月一月から派遣で就業先が決まってます。
が、失業保険の関係で７日からの出勤日を少しずらして欲しいと思ってます。

就業先にはあまり本当の事を言いたくないのですが、何とかして最低でも３日ぐらいは
ずらして欲しいと思っております。

こういった場合、どのようにしてお願いしたらいいのでしょうか？

派遣面接の時には『１月７日からの就業で問題ありません』と言ってしまったので
なんとも言いづらいのが本音です。
一月からの就業先では長期でお世話になる予定なのであまりイヤな印象は与えたくないと
思っております。

虫のいい話だとは重々承知ですが、ご教授頂ければと思ってます。
よろしくお願い致します。

回答No.3

noname#104909

雇用保険（失業保険）の関係？とは支給日数のことでは、
支給の残があれば再就職手当等の支給も申請できます。
いやな印象をもたれたくなければそのほうが良いのでは

回答No.2

mat983

失業の認定日との兼ね合いを考えていませんか。
就職が決まった時点でハローワークに報告する義務があるはずです。
それを怠ると問題になります。
確かめた方が良いです。

早期で就職が決まっていれば別にお金が出ます。

回答No.1

236735

その前に失業保険の関係とはどういう意味でしょうか？
もしかして認定日前に就職が決まるとそれまでの４週間分もらえないと思っているのでは？

どうしてもずらしたいなら、家庭の事情とか適当に理由をつけるしかないのでは？保険の理由で就業先がどういう印象を受けるか。。。