人材価値

質問

少し抽象的な質問かもしれませんが、ほぼ同業界に転職した場合、何社中何社の内定を貰えれば人材として魅力があるのでしょうか？
※ほぼ同業界とは、例えば、不動産会社にいた者が住宅販売や賃貸スタッフなどの様に関連性の高い業務と捉えた場合を想定します。
また、２０代前半で多い人で賞与など含まないで、月給ベースでどれ位貰っているのでしょうか？
勿論、貰っている人は何千万もいると思いますが基本的に考えて多いな思われる月給は幾らなのでしょうか？

回答No.1

hupu

内定の数はあまり参考にならないと思います。「人材の魅力」というのは確かに抽象的ですし、会社側も魅力があるから採用するとは限りません。
また、２０代前半ということですが、そうすると経験年数で数年と思われますので、キャリアとしてより「長続きしない」というイメージを与える可能性もあります。

給与については、２０代前半で通常の月給ですと、手取りで２０万行けばかなりいいほうだと思います。手当て込みの総支給で２０万くらいではないでしょうか。ただ、福利厚生や勤務状況にもよりますので、一概に多いからいい、少ないから悪い、とは言えません。