面接のときに

質問

先日転職の面接にいったのですが、適正検査などと一緒に
過去２つまでさかのぼって勤めた会社の
所在と電話番号などを書く紙もあって、
簡単でいいのでということで、
かかされたのですがどうことなのでしょうか？
過去の会社に、追跡調査的な電話などをされたりするのでしょうか？

回答No.1

noname#136967 · ベストアンサー

追跡調査するか否かは、応募者の面接時の印象やこれまでの経歴や経験について、信憑性が面接で得られれば追跡等しませんが、そうでなければ、実施する会社も現在でも多く存在していると思われます。特に、正社員での採用予定者に多いと思っております。無論、１社だけに留めることも、２社とも行なうことも、その応募者次第としか言えません。

お礼

参考になりました。ありがとうございました。

回答No.2

takuya1663

こんばんは、
人事で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

例えば、（これは実際に中途採用などの場合、あくまで後に調査すといったのでなく、多くの方は大体ですが、面接の20分か30分前に来社されることも多く、その間は当然私や上司は採用とは全く違う仕事の最中とうこもある時が多く、例えば１～３名ぐらい予定の時間よよりも早く来社されたり、それだけでなく、一つの面接時間の長さなどによりお待ち頂く間に参考として、あくまで面接を効率的に行なうといった人員が少ない時などは逆の場合も当然よくあるケースで、その待ち時間の間に、あくあくまで「参考程度」という意味合いもあるので、また本人が再度確認していただいた上で面接という「建前」的な要素もあります。

また、交通費なども記入する欄も増やし、通勤時間がどれくらい…など、たて前的にはそれを根拠に虚偽かどうかろいう事などを調査するものではなく、交通の便や万が一面接時間が応募者の方が多い場合などなおさらで、履歴書や職務経験などを改めていきなり書いてもらうことだかでも内容など応募・面接する側としても悪意でのことでは決してありません。まらさらに裏等、フォントが小さく、今の眼から涙がでています。※こんなの全く関係ないので気にしないで下さい。

転職され、いままでの潜在的、また顕在的な面ししっかし勉強され、合格されることをお祈りします。

本当に頑張るのは、ご自身のことなので、ネットのみならず上場企業が良い面も、自分もしたいと、ＨＰを拝見するに際しいきなり肝心な部分があってに、それがどうしたと言う意気込みが極めて高く、毅然とした服装で合格されて、地域の人気店舗となることをお祈りいたします。

お礼

参考になりました。ありがとうございました。