同月内の退職・再就職

質問

12月中に退職と再就職が決まりました。

その場合に、年金と健康保険の加入・脱退の一番スムースな方法を教えてください。

現職場では有給休暇が残っており、退職日付を12月末にすることも可能です。
その場合、有給消化中に新しい職場で働き始めることになります。
給与の締め日は、月末です。（支払いは当月25日で月末まで働いたと見越して計算しています）

退職日付をいつにしたら一番スムースでしょうか。
月途中？月末付け？
転職先での加入は？
どんな問題点があるでしょうか。

よろしくお願いします。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

＞退職日付をいつにしたら一番スムースでしょうか
　・就職先の入社日の前日です
　・社会保険（健康保険・厚生年金）の移動がスムーズに出来ます

　・重複して在籍しない様に、後で問題になりますよ

お礼

ありがとうございます。
切り替えのタイミングで途切れることを懸念していました。
規則に基づいて手続きを進めます。
ありがとうございました。

回答No.1

noname#210617

>有給消化中に新しい職場で働き始めることになります。
それはできませんよ。ただ働きをするなら別ですが。
あくまで、退職してから、就職です。

同月内に退職、就職なら問題はないように思います。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20060803mk21.htm
私も同月内で転職した経験がありますが、国民年金、国民健康保険への切り替えはしませんでした。

お礼

ありがとうございます。
切り替えのタイミングで途切れることを懸念していました。
規則に基づいて手続きを進めます。
ありがとうございました。