結局・・・

質問

前に職場関係で悩んでいた者です。

結局、
答えが出せないままでいたら、
心の病気になってしまい、
数日前から休んでおります。
しかし、
どういう状況というか、
どういう方法で欠勤しているのかがわかりません。

それに総務の方から電話が来る予定だったのですが、
未だに来ていないので、
こちらもどう対処して良いのかわかりません。

私自身、
電話を掛けられる状態ではないので、
親が会社に電話しようとしています。
こういう場合は親が出ても良いのでしょうか。
それとも、
自分からしなくてはいけないのでしょうか。

アドバイスをお願い致します。

回答No.2

goojpn

出来ることなら、ご自分で、連絡した方が良いかと思います。こうして、書き込みが出来る状況であれば、物理的に出来ない状況では有りませんよね。（病が治って、復帰したとき、あいつは、未だに親頼りの甘いやつと見られかねませんので）
ご自分の状況を、素直に、総務または、上司にお伝えください。
長期休むときの手続きや、あなたのやりかけの仕事の内容など、伝えてください。無断欠勤ほど、会社側に心象を悪くするものは有りません。

回答No.1

mat983

本来は本人がするのが当然ですが、
電話がかけられる状態でないなら、親しかありません。

あなたの精神的な病気の状態を上司に伝え、
どれくらいの期間治療が必要か、
医師の診断書を送付すること、
休職扱いにして欲しいなど
を伝えるのです。

引継ぎ事項があればそれも忘れずに。

などと伝えるのです。

そうしないと休んでいられません。