所得制限について

質問

もうすぐ第二子を出産予定なのですが
旦那が単身赴任しているうえ、いろんなところに
出張にしょっちゅう行っているので
交通費や家賃補助のお金などが入ってくるのですが
これらがすべて年収として扱われてしまうので
所得制限にひっかかり児童手当、乳児医療証ももらえません。
実際は立て替えたお金を返してもらっているだけだし
二重家賃を払っていて家賃補助だけでは
とても住むところも足りないです。
保育所に預けて働きたくても年収だけみられると高額払わないと
預けられないし二人目が産まれても、やはり所得制限にひっかかる
らしく、児童手当や医療証ももらえないそうです。
家庭事情を説明しても、個々の家庭の事情は知りませんと言われ
とりあってもらえません。
このままだと、とても生活していけそうにありません。
こういう相談ってどこかで聞いてもらってなんとかならない
ものなのでしょうか

回答No.1

ishi_noshi

専門家ではありませんが、社員の出張費は、会社の損金（必要経費＝非課税）となるのが本来の処理と思います。給与の総額が増えることでご質問のようなことや、そもそも税金や社会保険、労働保険料が高くなるなど大損の結果となります。会社も当然払う必要のない社会保険の増分を払っていることになりますから、一度会社に掛け合って事業所得として処理してもらったら如何でしょう。税のカテゴリーで質問されるとまた良い回答があるかもしれません。

現在乳児医療の所得制限がない市町村がかなり増えてきました。可能なら引越しも方法ですよ。