大学卒業後の専門学校

質問

こんにちは。

現在オーストラリアの大学で商学を勉強しています、今年で22歳の男です。卒業後はまず日商簿記やBATIC等の資格をとって、会計事務所に勤め、会計の実務経験を積むつもりでした。

ところがです。最近、オーディオやそれに関わる電子工学を勉強したくなってしまいました。エンジニアになるためではなく、純粋に好きなことを学びたい、という欲求からです。趣味と独学で終わらせるよりも、もっと技術的なことや実践的なことも含めて学ぶため、専門学校へ行きたいと考えています。好きなオーディオに関わる仕事に就けたら、会計よりもやりがいを感じて働けるのではないかという期待もあります。

心配なのはやはりその、専門学校を出た後の就職です。オーディオ製品メーカーやそれらの製品を扱う家電量販店等で、経理等の管理職に就けたらいいなぁと思います。まずは営業なり製造ラインなり販売なり、いわゆる現場を何年か経験させてもらって極めんばかりに理解してから、管理する側に異動するのが理想です。その現場の段階で、専門学校で学んだことは多いに活かせると思うのですが。。。

「大学で商学 ＋ 専門学校で電子工学」という学歴は、上記したような企業に評価していただけるでしょうか。専門学校へ通う２年間のせいで、大学で学んだ商学の知識の方を軽くみられてしまう（管理する側への道が閉ざされる又はとても困難になる）ことはないでしょうか？

それとも、将来的に経理で働くことを考えたら、専門学校で現場の仕事に繋がることを勉強するのに２年間を費やすよりも、会計の経験を積むのが第一になるのでしょうか？

商学やっただけで務まる程現場は甘くないのだろうし、２年の実務経験と引き換えに専門学校へ行って務まる程経理の道も甘くないのかも知れません。両方やろうとするのは、二兎を追うもの一兎を得ずになってしまうでしょうか。アドバイスよろしくお願いします。

回答No.3

vonori · ベストアンサー

予算の割り当てなんて、責任者（部長クラス）が会議室と書類で決めるだけですよ。
各部門が来年は幾ら欲しいと希望を出し、会社の予算（＝原資）をどう分配するかだけです。
そのために各部門の責任者達と話し合うわけです。
どこの会社も同じです。

現場の理解は数年レベルじゃ無理ですよ。
技術もさることながら、物流、人間工学、心理学、統計的な解析、投資判断・・・いろいろな要素が入っていますから。

お礼

お礼が遅くなって申し訳ありません。

あれからいろいろ調べてみたのですが、vonoriさんのおっしゃる通り、職種についての理解がまるでなかったことを思い知りました。経理の機能と経営や管理職の機能、思いっ切り混同していました。。。

生意気に希望的な意見を何度もぶつけてしまって、すみませんでした。そしてこんな未熟者相手に、真面目に回答してくださって、感謝しています。今一度、何を仕事に選んで生きていくのか、しっかり考え直してみます。本当にどうもありがとうございました。

回答No.2

vonori

No.1です

お礼拝見しました。

＜企業によっては、経理がより日常の業務に近い位置づけをされているところもあると思います。

日常の業務とは何を指すか分かりませんが、経理ならお金に関するの事が日常の業務です。
現場ならラインを動かすこと、技術系なら開発や設計が日常の業務となります。

＜そういうところの経理となると、経理の機能がもっとマネージャーに近くなると思います。独立した部門として数字のみ処理するのではなくて、数字の背後にある現場の人達の働きも感じながら経理の仕事をしたいんです。メーカーだったら、経理だってものづくりに関わってるんだっていう実感を得たい。大規模な企業になればなるほど、それは難しいのでしょうけれど。

数え切れない位の会社に仕事で行きました。
このような企業は皆無です。
社員が数十人クラスの小企業ですら、事務屋さんは別の建物か、別の部屋で仕事をしています。
数人でやっている零細企業なら、見たことあります。
人が足りないので、おばちゃんが機械動かしていました。

企業研究も大切ですが、その前に職種研究をしたほうがいいでしょう。
言い方は悪いですが、希望的な予想が強すぎて、現実とアンマッチに感じます。

お礼

２度目のご回答、どうもありがとうございます！

また間違った表現をしてしまったようです・・・申し訳ありません。きちんと調べたところ、日常の業務でなくて、営業活動という言葉が適切だったようです。

とあるメーカーの話なのですが、経理部の人間が各部署の予算を、それぞれの責任者と実際に会って、話し合って最終決定するというところがありました。勝手な予想ですが、定期的に実際の費用と予算とを比較して、あまりに違いすぎていないかどうか現場へフィードバックもするのではないかと思います。現場のことをわかってないとできない、企業の通常の業務（？）に深く関わっている経理だと思います。

でも、このような経理はかなり特殊で、一般的な経理とは大分違っているのでしょうね。探せば自分の興味のある分野の企業でもいくつか見つかると思っていました。。。それに、現場を何年か経験して、極めんばかりに理解してから異動というのは、さすがに現場に寄り過ぎですね。上に挙げたようなメーカーでも、経理の人間にそこまでは求めないし、何年も現場に置いておいたりはしないでしょう。。。電子工学を学びたいと思ったのはただ純粋に興味があるからなので、おっしゃる通り、仕事の話まで希望的に考えすぎていました。

アドバイスを頂いた通り、経理という職種についてもっと勉強してみます。専門学校に行くことについては、その勉強内容をフルに仕事に活かすことは諦めます。会計で食べていくにあたって、大学出た後に２年間専門学校に行くことがどう影響するか、という観点でもう少し調べていくことにします。自分一人で悩むより、ずっと深く考えることができました。本当にどうもありがとうございました！

回答No.1

vonori

メーカーの人間です。

まず、手厳しくなることをご理解ください。
現場を経験するのは、高卒がほとんどであり、設計や開発部隊は大卒以上です。
設計や開発部隊はもちろん理系です。
製造ラインは、極端に言えば知識不要です。
技術系が決めたことを、決められた様に繰り返し行うのがラインの仕事です。

次に経理ですが、理系の人間が配属されることは皆無に等しく、ほぼ１００％文系です。

サラリーマンの配置転換は基本的に「会社都合、上司都合」です。
技術系や現場の人間が経理に行くことは、まずあり得ません。
（経理はある意味特殊）

管理職というのは、技術系や事務系に限らず、日本的に言えば課長～部長までを指します。
　（事務系＝管理職との誤解！？）
当然、部下の仕事の指導もしますから、それなりの知識と社会人経験がなければ、部下から軽視されて悲惨な結果となります。
その前に平社員から出世しなければなりませんが。

やりたいこと、興味があることがあることは非常にいいことです。
けれど、今考えているようなルートは、非現実的と思ったほうがいいでしょう。

お礼

ご回答どうもありがとうございます！実際にメーカーで働いていらっしゃる方からアドバイスが頂けるとは。とても参考になります。

現場も経理も両方、というのは無理なルートなのですね。経理が特殊、というのもよくわかります。新卒でとるより、経験ある人を外からもってくる場合も多いですよね。

経理も含め、現場から離れたところで働く部門ということで、管理職という言葉を使いました。間違った表現でしたか、申し訳ありません。

企業によっては、経理がより日常の業務に近い位置づけをされているところもあると思います。そういうところの経理となると、経理の機能がもっとマネージャーに近くなると思います。独立した部門として数字のみ処理するのではなくて、数字の背後にある現場の人達の働きも感じながら経理の仕事をしたいんです。メーカーだったら、経理だってものづくりに関わってるんだっていう実感を得たい。大規模な企業になればなるほど、それは難しいのでしょうけれど。

もう少し企業研究してみますが、現場→経理のプランは考え直したほうが良さそうですね。。。

どうもありがとうございました。