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年下の彼氏について

現在の職場になってから1年半以上が経ちます。 そこで知り合った4つ年下の後輩(25歳)と縁があって付き合う事になったのですが、 彼はあまり仕事が出来る人ではなくて、よく上司に怒られています。。。 また接客もあまり良くないみたいでお客様から怒られたりもしているみたいです。 原因は注意力の散漫だったり、言われた事をちゃんと理解してなかったり、 伝えるべきことをちゃんと周囲に言わなかったりなど、、、 細かく言ったらキリがないかもしれません(笑)。 視野が狭かったり、気が利かなかったり。。。 会社の人たちはもちろん私たちのことを知らないので、 時々私に彼の出来なかったことや呆れ話しをします。言われて最もだなぁ~ってこともあるし、 それは理不尽だと思うこともあったりですが 知らない顔をして「大変ですね」と言ってかわします。 彼は性格がおっとりしていて怒る時はよっぽどです。のんびりした口調で、 確かに機敏とは言えないです。 なんだか頼りがいがあるような無いような感じです。 でも私には飛びっきり優しくて誠実だし、 時々甘えられすぎて困る事もあるけど基本的には約束はきちんと守るし付き合うのは楽しくて 大好きです。 だけど仕事が出来なくて会社の人たちからの評価が低い彼氏って将来がなんだか すごく心配なのですがどう思いますか??

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • yuzutya
  • ベストアンサー率23% (28/121)
回答No.7

程度によるのかなと思います。 25歳ですと、数年は働いていらっしゃいますよね。 >伝えるべきことをちゃんと周囲に言わなかったりなど、、、 それでホウレンソウもまともにできていないと言うのは、ちょっとどうなんでしょう。 どこで働いても必要になる、基本の基本じゃないですか?? 間違えたらそれを活かして次はこうしよう、前向きにがんばろう、数年後にはここまで出来るように努力しよう、などの気持ちがなくて、ただ漠然と毎日を過ごして、怒られたらとりあえず謝って・・を繰り返す人だと、(仕事面で)根本的にどうなのかなと思います。 正直、デキル人とデキない人は、半年も働きぶりをみれば(時には数時間話しただけでも)ある程度わかりますよね。デキル人は才能と姿勢が違いますから。 質問者さんのためと思って、酷いことかもしれないけどあえて言います・・・もし、あまりにも彼の能力が低いようなら、他に目を向けてみることも必要かもしれません。結婚をお考えなら、なおさらです。女性にとってやはり結婚は重要だと思いますし(価値観によりますが)、彼がもしリストラの対象になる可能性が高いくらい出来ない人であれば、考え直すのもありだと思います。(とても現実的ですみません。。) あとは彼の長所と&質問者さんの好きな気持ちの度合いとのバランスですよね。 一般的に、性格はお金と比較できない重要事項ですし。 ・・ちなみに、私の彼は最初仕事が出来なくて、さらに、約束破るし短気だし、質問者さんの彼氏よりもっと酷い状態だったと思います^^; でも、私が根気良く仕事の仕方を教えていって、何年もかかってますが、随分改善しましたよ♪(彼は天才肌では全然ないけど、きちんと教えれば出来るタイプだと信じていましたから私も頑張れたのかも。) ただし、基本的な考え方から始まって、何度も何度も同じ事を言って、挙句の果てには逆切れされたりと、とても大変ですが・・。(でも、私にも欠点はたくさんあって、相手にも迷惑かけてますし、どっこいどっこいです;結局、悪い部分も含め釣り合っているんです。) そういう部分で、質問者さんも苦労されるかもしれませんが、それを乗り越えられるくらい彼が大切であれば、なんとかなる範囲でもあるかと思います。 まずは、彼氏の仕事が出来ない「程度」を、見極めると良いと思います。

9876aa
質問者

お礼

ありがとうございます。 まだ付き合い始めて半年なので、しばらくは様子を見てみます。 実体験のお話をアドバイスして頂いたので、 とても親近感が持てました。

その他の回答 (6)

  • faara
  • ベストアンサー率16% (3/18)
回答No.6

あなたの男性に対する価値観の問題ですね。 仕事バリバリやってNo1をも目指すような強い人に惹かれるタイプ。 やさ男で不器用だけど、好きな人を大切する人にあこがれるタイプ。 年下ならあげまんの女となってみて、 ごりごりと彼をきたえてあげてみるなり、 あなた次第ですかね。

9876aa
質問者

お礼

以前は仕事がバリバリ出来る人に惹かれてました。 でも確かにそういう人たちは共通して強引なところがあって戸惑ったり、こちらが折れたりすることが多かったことを思い出しました。 彼にはそういった押しつけがましいところがないので一緒にいてのんびりします。

  • Tori_30
  • ベストアンサー率27% (653/2415)
回答No.5

でも、貴方は彼の良いところをちゃんと感じてるじゃないか。 「私には飛びっきり優しくて誠実」 「基本的には約束はきちんと守る」 「付き合うのは楽しい」 誰よりも深く付き合ってきた貴方が感じるんだから、彼にそういう褒めるべき点があるのは事実なんだよ。それって大きな将来性じゃない? あんまりこういう事言うの(ネガキャンするの)好きじゃないんだけどさ・・・。 例えば、彼の事で愚痴をこぼす上司達はどうなんだろうね? 正直、この文章で僕の受けた印象では彼をどうこう言えるほど大した人物に見えない。きっと家庭が上手く行ってないんだな、って印象すら受ける。むしろ、彼らの方にこそ将来性を感じないよ。教育一つ満足に出来ないわけだからね。 普通、どんなに気が利かなかろうがどんなに使えなかろうが、ちゃんとした上司の下では人は育つ。世の中全部、最初っから気が利いて仕事も出来て・・・って人ばかりだと思う?んなわけないじゃん。そんなのほんの一握りだよ。最初っから使い物になるやつなんてホンの一握り。大抵は右も左も分からなくて気が利かなくて頭も回らない、そんなもんさ。自分の新入社員だったころを振り返ってみると良い。 (偉そうに言ってる僕自身は現在新入社員だけどねwでも、今までの人生を振り返ってみるとそう思う。どんなステージでも、最初は殆ど何も出来ない凡人なんだ。小学校、中学校、高校、大学、アルバイト・・・最初は何も分からないし、何も出来なかった。でも、先輩に育ててもらっていつかその先輩のようになれるんじゃないか。) 話が最終的な方まで飛んじゃうけど、ハッキリ言ってその会社は彼には合わないのかもね。その上司の事を散々言っちゃったけど(ごめんね。他の人を育てた実績はあるんだもんね。)、まあ合う合わないってあるからねぇ。単純に合わなかっただけなんだろう。 彼は貴方となら色んな美点を発揮出来る。貴方のような人の下でなら彼は本来の能力を発揮出来るんだよ。 彼は貴方のような会社(ん~上手い言い方が見つからないけど、雰囲気としてそんな感じ)で働くべきなんだと思うよ。

9876aa
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 確かに彼を教育した先輩は気が短くて短気です。 少し出来なかったり、遅れると「もういいよ!!俺がやるから!!」って 怒鳴って機嫌が悪くなります。 それを横目で私は見てるのですが、それじゃ出来ることも出来なくなるよなーって いつも思っています。 過去に1度だけ彼がその先輩に怒られて泣いている姿を見た事があります。 そのときはまだ付き合ってなかったので、 どうも思わなかったですが、泣くほど一体をしたのか未だに解りません。。。

noname#61535
noname#61535
回答No.4

こんばんは。 私の会社にもいますよ。妻帯者でも仕事がイマイチ(ごめんなさい)な人。 質問者さんは、たまたま同じ会社だから上司に怒られている彼を見るだけであって、多くの奥様達(彼女達)は自分の旦那(彼)がどれくらい仕事が出来るかなんて知らないと思います。 もちろん会社をクビになってしまうくらい評価が低ければ考えないといけないと思いますが・・。 いまどきの25歳くらいの男の人ってそんなもんですよ。 そのうち、けっこうしっかりしてくるものです。 今ここで彼の将来を不安がる必要は無いと思います。 自分の好きになった男をもっと信じましょうよ。私ならそうしますょ。

9876aa
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうですね。 実際、私の隣に座ってる上司は妻帯者ですが 正直、仕事に関しては痛いです。。。 でも性格は良いし奥さまの話しはしょっちゅうするのできっと仲良しなんでしょうね。 まずは信じてみます。

noname#91724
noname#91724
回答No.3

実績やスキルがないと転職しづらい、嫌な世の中になりましたが、 理論的には職業は星の数ほどあるわけでございまして。 彼氏さんの適性は今の仕事にはあっていない、それだけのことかもしれません。 そりゃあ仕事が出来る男はかっこいいかもしれないけれど、 仕事以外はてんで話にならん、というパターンだってあるでしょうし。 いざというときに頼もしい男の方がよっぽど価値がある。 だからご自分の判断を信じて、しっかり支えてあげてください。

9876aa
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 仕事が合ってないのんですかね?? でも幸い技術職なのでお客様との接点もそれほどないので 私としては冷や冷やすることもないのが救いです(笑)。 ただ時々は当番でお客様の窓口にもならなければならないので、そのときは心配になります。 まずは彼氏をしっかり信じる事ですね!!

  • rintya
  • ベストアンサー率33% (4/12)
回答No.2

おつきあいだけならお互い好きであればいいと思うのですが・・・ 結婚となると全然別ですよね。ましてや29歳の質問者様でしたら 結婚も視野にいれたおつきあいでしょう。 いつリストラにあってもいいように質問者様はお仕事を続けるのがいいと思います。 でも、子供が生まれるとそんなにラブラブでなくなることも。 子供の世話が大変だとだんな様って二の次なんですよね。 自分が大変な時に家事もしっかりできるようにしっかり教育しておくべきですね。 仕事の評価は低くても人生それだけじゃない! いいところを見てあげてプライドを傷つけないようにいい男に育ててみては?

9876aa
質問者

お礼

>自分が大変な時に家事もしっかりできるようにしっかり教育しておくべきですね。 確かに多少の教育は必要みたいです。 でも注意すると素直に「そうだね」って返事をするのでその辺は偉いなぁって思ってます。 私なら「だって。。」ってすぐに言っちゃうから(笑) 確かに仕事だけで人を判断するのは視野が狭いですね。 彼氏に限らずにそれには誰にでも当てはまりますね。

  • green3103
  • ベストアンサー率30% (237/789)
回答No.1

そうですねえ…不安だけど、まだ25歳ですもんね。 新人なんてこんなもんじゃないですか? 性格いいならちゃんとできるようになれば言われないでしょうし。 まだ25歳の評価で将来が決まるわけではないですよ。 私なら彼にちゃんと 「あのときはこうすればいいんだよ」って教えて直します。 4つも年上なんだからそれは質問者さんの役目かな。 ただ、お客様にも怒られるって…それが気になります。 お客様には態度悪い? 怒られたときの態度は? 怒られたことを真摯に受け止めて頑張っていますか? 怒られた後の頑張りで将来が変わるとおもいます。 いじけてるようだったら将来性はないかなー? 10年後は荒んで性格曲がってますよ、きっと。 あなた次第でもあります。 がんばって支えてくださいね。

9876aa
質問者

補足

回答ありがとうございます。 彼は新人ではなくて、もう5年目です。 専門学校を卒業してからすぐに就職したので。。 お客様に怒られる時はひねくれたりいじけたりもしないし、 お客様を悪く言ったりはしたことありません。 だからって特別に「頑張るぞ」っていうことでもありません(笑)

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