従業員が強制的に買わされる株って？

質問

勤務先の自社株購入について。転職してきて、初めての経験で教えてください。社内の株を経営者が強制的に従業員に買わせる事は法律的に許されますか？

回答No.1

Samichlaus · ベストアンサー

アメリカでは合法ですが、日本では違法となります。
どこが違法かというと〔強制〕という点です。
しかし、会社という枠組みのなかで、それに対してＮＯとは
言えないのが雇用される側の弱いところです。
そういったことに対して、四角四面に違法だ合法だというと
せっかく転職してきた会社でかなり立場的に追い込まれると思われます。
また、株を買うのは強制でしょうが、株を買えない、もしくは株を買いたくない理由があるのでしょうか？
自社株買いをさせる意味は、『一生懸命がんばらなければ、
あなたの買った株が紙くずになります。さぁ、やりましょう』という
ことです。経営への参画意識を持たせるなどは、
嘘です。逆に、経営に参画出来るほどの株式を取得することは止められてしまうでしょう（笑い）
ただし、社業の発展という会社の目標にリンクして
あなたが働くのであれば、将来的には貯金と同じになります。
また、その会社のなかで手腕をふるって上にゆきたいのであれば、迷わず買っておきましょう。
長くなってしまいましたが、質問の答えは違法です。
しかし、賞与等の性質の報酬を会社が株で払うのは違法ではありませんのであしからず。

お礼

転職にむけ考えてます。有難うございました。

補足

個人が努力する→特に身体を壊し入社して以前の会社でもトップクラスの売り上げを誇っています。ただ、他の社員の意識が低く自分で経営者の感覚を持たない人間が多いのです。やる人間は圧力さえも掛けられ、もっとやれ！やらない人間は、なんの認識も持たないのに・・・。だから、個人で株を持つ必要性を感じないのです。少数の努力が周囲に理解されていく努力をしても圧倒的に公務員の様な朝行けば夕方にはそわそわし、帰ることだけを気に掛ける。そんな風潮です。