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あること無いこと

40歳代パート事務員です。50歳代パート作業員の言動に困惑しています。直接仕事で接していないのですが、小さい会社なので、作業の他のパートの人に困っている内容を具体的に聞きます。(少し言い返す私はいじめられています)その人は、身内の自慢話をする。他人を大馬鹿にする。誘導尋問の様に、人にいろいろ聞き出して、ある事無いことを他の人に言いふらす(これが一番迷惑)しかもその話の内容は本人に「そんなこといいました?」聞けないような内容なのです。仕事は忙しいので「そんなことに気を回さず仕事してください」と言いたいのですが、ノックダウンできる程の自信がなくどう対処すればよいかと悩んでいます。

みんなの回答

noname#45642
noname#45642
回答No.3

その人は嫌われキャラで通しているので、認めてあげましょう。(人に嫌われて、うれしい人) 実害がなければ、ほら吹きおばさんは、どこにでもいますよ。(家に帰ったら寂しいのでしょう。) 相手にしていると、貴方も仲間入りになるので、適当にあしらうことを身に着けましょうね。

biwa-masu
質問者

お礼

確かに、この人はさびしいのかなと思ったことがあります。 常に自分は良い妻良い母のかがみのように言っていましたから。 今の歳になって自分の思うようにいかないことがでてきたから、今までがんばってきた自分はって思っているような感じがするときがあります。 嫌われキャラってあるんですか(芸能人によくいるあれですか)?。一般人には、普通嫌われるのがいやで必死に人にあわしている人はいますが 実害無ければいいんですが、その人の言ったことでよく仕事をする人がやめていったことが2年で5回もあります。とばっちり受けてお互い勘違いしてギクシャクした関係を何年も続けた人もいます。

noname#61653
noname#61653
回答No.2

その人が虚言癖があるので気を付けるようにと隠密に周囲の人に広める。 そして皆でその人の言うことは適当にあしらう。 本人に何言ったって無駄でしょう。周囲で対処するしかありません。

biwa-masu
質問者

補足

女性社員は、その人に肝心なことは言わないようにしています。 こんなこと言ったらまたうるさいからって感じです。しかし男性社員は なにをどう言われているか知らないので、思っていることそのまま言うみたいです。他の女性社員は仕事で直接かかわるので、その人がこわいみたいで、腫れ物にさわるような接し方をします。それも私は腹ただしく思っています。

  • suvalu
  • ベストアンサー率12% (14/116)
回答No.1

金儲けと割切って無視する。

biwa-masu
質問者

お礼

早速ご回答頂きありがとうございます。 何度もそう思うようにして、聞き流していたのですが、ますますエスカレートして、自分で勝手にストーリーを作るのです。あまりにも迷惑なので、おかしい点を指摘するとむきになって怒るんです。