会社に残るか？居るか？

質問

技術系の仕事を始めて５年目になりますが、春より体調を崩し現在も通勤中に倒れる等して遅れて出勤したり休みがちになりました。
会社の椅子に座っているのがやっとの状態もあるので仕事も遅れるようになっています。

体調不良の説明をし、これ以上仲間の迷惑をかけたくない思いと少しでも自分の体調を整えたい気持ちで退職願いを所属の部長に渡しました。
ところが、別の部長より他の仕事（総務とか人事部に話をかけてくれているようです）があるから待ってほしいとの連絡が入りました。会社で技術職からそうでない部署に異動になるのは負け犬のような気分です。気にしなくてもいいのでしょうか？
体調が悪いため他の仕事を貰っても仕事がうまくこなせる自信がありません。

仕事を辞めて体調を整えてから、次の仕事を探して生活していこうと考えていたんです。体が資本ですから・・・。
上京して一人でいるものなので就職できなかったらどうしようかという不安もあるのです。

会社を辞めるべきか、他部署でも仕事を続けるか迷っています。
他部署に異動したくてもできない人を思えば贅沢な事かもしれませんが悩んでいるのです。

回答No.3

noname#3116 · ベストアンサー

ども（＾＾）ノ、３０代事務職です。えーと、体調不良ですが・・・ちゃんと診察は受けられました？
診察を受けて、もし治療の為に入院が必要とか言う事でしたら、労働基準法に則って病欠が何ヶ月か
出来たと思いますので、辞めずに治療して、それから職場復帰されては、と思います。

もし、その規定の日数以上病欠することになりそうなら、それから総務等に相談されることになります。
辞めることも簡単ですが、このご時世に再就職できるとは限りませんので、仕事あるよといってくれる人が
あるなら、居たらいいんじゃないかと思いますよ。

－－－
それと「会社で技術職からそうでない部署に異動になるのは負け犬のような気分です」の気持ちですが
私は、ソレすごーーーーくよくわかります（＾＾；

私も３年前配置換えがあり、別の事業部に移動になりました。
そんな事業部違いの移動をする人を身近で見掛けたことが無かったし、あまり知らない部署だし
イメージとして会社の中枢から離れたような気がして、情けない気分になったことがあります。
（そんな、たいした仕事してる訳ではないんですが（＾＾；）

しかし、辞める訳にもいかず・・・新しい部署より、無職になるほうが怖かったので
「私の仕事はサービス業。私は私の「労力」と言うサービスを会社に売っているのだ」と考え
内心ドキドキ、ビクビク、ため息もつきつつ、でもソレを顔色に出すのもシャクだったので
平気そうな顔をして移動しました。

それから、約３年が経ちました。
私が最初持っていた「会社の中枢から遠くなった気がする。しょんぼり」というのは杞憂に終わりました。
やはり、その部署その部署でより良くするには、と一生懸命自分の仕事をしてらっしゃる方が居るし
行ったら行ったで、自分の能力を使ってやることは色々あります。
仕事に「自分だけ、自分だから思いつける工夫」を盛りこんだりするのは中々楽しいことです。
得意げな顔をして笑われるのはいやなので（＾＾；やっぱり顔には出しませんが。

あなたは技術職だということですので、他の部署でも知識の深い、視野の広い人として
やること、やれることは沢山あると思います。
もしあなたが私の部署に来てくれたとしたら、私だったらあなたの知っている技術寄りなことを
教えて欲しいと思いますね。（私は専門家でないので、子供に教えるように説明してもらうことになりますが）
（その代わりコピー機の紙つまりの直し方を教えてあげましょう！＜をぃをぃ）

実は、私の移動したその職場は私がいった当初はなんとも雰囲気の悪いところだったんですが（＾＾；
人の話を聞かない上司が居たり・・・が、よくも悪くも不況のおかげで（？）移動になって行きました。
今はいい環境で仕事できてます。快適だからってぼーっとしてたら年とって「いらない」って
いわれちゃいそうだから、なんか勉強しようかなと思っているところです。

移動に関しては、あまり心配することはないと思いますよ。

今、体調が悪くて、仕事に専念できないと気になさってるところへ、移動という環境の変化が起こったら
さらに「仕事覚えなきゃ」とか思って、更に気にかかるかもしれませんが、予め相手は体調不良を知っている
ことだしあせることはないと思いますよ。（もっと遊んで仕事しない人、会社にいるぢゃん）

今回の事が仕事抜きにしても、あなたにとっていい経験になるといいですね。

お礼

yube_shiさん。丁寧な回答有難うございます。
異動というか一度退社して契約社員としての仕事になりました。
退社しなくてはならない事に少しショックですが、会社の為にと我武者羅にならずに今度は自分の為に頑張ろうかなと思います。
救急病院の診断によれば過労と栄養失調（夏バテで食欲もなく、よく戻していたため）だそうです。
飽食の時代になんじゃって感じですよね。。。

回答No.4

noname#5364

うちの主人も、私の男兄弟も技術です。私自身、営業とか事務より技術職の人の方を尊敬します。でも、主人の職の場合とか、銀行などは内部の事務の方が、エリートといわれます。将来の出世コースだとか。

ある職では、営業とＳＥが、お互いけん制しているとか、いろいろ傍で聞くだけですが、こんな不況にそういってもらえるなんて、すごい本当に、できる人なんですね。

技術畑の人間をやめさせる為に、事務にしたって事も聞きます。
経験しておいて損はないと思うのです。技術しかできないより
あら、こいつ、技術ばかだと思っていたけど、事務もできるんだ。って
なるでしょうし、かくいう主人も、仲人さんのひっぱりで、内部にしてもらえました。（ちょっと入院とかいろいろあり、新婚時に・・・）
妻としては、ちょっと、いい気分でした。（関係ないですね。）
うちの場合には、技術での体験が内部でかえって、ふくらんだといってます。（知らない事が中で始めてわかるようになったと）

私のような若輩ものが生意気すみません。お体もお大事に、

お礼

rei_rannさん。回答有難うございます。私はプログラマーをしています。
連日の徹夜と夏バテと週末にしていたバイト（引越しで蓄えがなくなったためにバイトしていた）に明け暮れ身体壊してしまったのです。
自業自得と言われる部分もあります。
異動の話をよく聞いたところ一度退職して正社員としてではなく契約社員として仕事をしないかとの事でした。
契約社員といっても世間的にはバイトと同じ（社会保険も雇用保険も有休もなし。当然賞与も・・・）ですから悩みますが目先の収入を考えると受けたほうが無難なのかなと思います。
先に体調を整え契約社員でしばらく仕事しようかと思います。

回答No.2

hidezo

不景気な状態でそこまで考えてくれる会社はいいと思いますよ
私も転職の経験がありますが、給与とか１からのスタートになったりとあまりいいとはいえない状況です
キャリアを活かしてもっと良い給与の会社へ行くとかだったら別ですが。
体調のほうがどのような状況かわかりませんが、勤務しながらの回復は時間もかかり見込めないのであれば、思い切って直したほうがいいと思います
体調が良くない状態で仕事を続けるのはかなりつらいと思いますので。
ただ、会社によっては治療を理由に長期の休みをもらうことができ、回復後復帰できるシステムなどあると思います
よく相談してから決断してください
良い方向に進むことを期待しております

お礼

hidezoさん　回答ありがとうございます。
私の方も転職して今の仕事になので少し給料ランク下げてのスタートでした。
入院を必要とする状態ではないので長期休暇が取れなかったのです。
医者の方でも残業をしないようにゆったりと仕事するようにと言われただけです。
どうしても残業しなくてはならない状態だったのでプロジェクトメンバーやリーダーに相談することができませんでした。
スケジュールは退職するまでの間ゆるくしていただきましたので身体を次の仕事（一度退職してから契約社員になります）が始まるまでに整えておこうかと思います。

回答No.1

hanshin

貴方はきっと責任感が人一倍強い方のようですね。
椅子に座るが辛いなら、仕事を変わっても状況は
好転しないかもしれませんが、
別の部署へ転属を検討してくれるとはいい会社ですね。
体調を崩された原因が判らないので、無責任な言い方に
なりますが、ここは会社に甘え休職制度などを利用して、
会社を退職せずに体を治すことに専念できる環境を
得ることが良いとおもいます。
会社を辞めても解決しない問題のようですし、
体調の不調が会社に関係することが原因でないなら
辞めるという選択はお薦めできないですね。
仕事に勝ち負けなんてありませんよ。
ここは、多少ずうずうしくなって、会社に甘えましょう。
これから何度でもチャンスはあると思います。

お礼

仕事している以上はしっかりやらなきゃっていつも思ってます。
なんとか仕事あげますが「君の努力は感じられるけれど、進捗が悪い」と言われる始末なので要領が悪いというか不器用なんです。ドンくさいだけとも思うけど・・・。
異動は会社の事情ですることができないとの事でしたので、一度退職して契約社員として仕事することになりました。
退職するまでの間はスケジュールを甘くしてもらいましたから取れなかった夏休みをとって体調を整えて次の仕事に備えようかと思います。
hanshinさん。アドバイスありがとうございました。