許されることなのですか？

質問

こちらのカテゴリで正しいか分かりませんが…。
私は会社勤務をしています。
昨年秋に、とある難病に含まれる病気の１つと診断を受けました。
その「難病」自体（以下(1)）は重病であるというイメージを持つ人が多いと思いますが、
私の病気（以下(2)）はその中でも軽症で、医者にも働いて大丈夫と言われています。
会社には、診断書を提出しています。

その後、自分では健康な時と同じように頑張っているつもりです。
かなり無理をすることもあります。

そんな中、私の直属の上司が、
私の知らないところで私の病名（(1)）を他部署の人に話していた事が判明しました。
直属の上司には、自分の状況を話していない…というか
話す機会がないまま来てしまったのもいけないのですが、
そういう状態で他人に口外するなんて、ひどいと思います。

(1)だけなので「重病」ってイメージが先行して変なうわさまで立ったらしいです。

別に隠しておきたいわけではないんです。
こっちの状況も、病気の内容もよく知らない（知ってくれようともしない）人に
勝手に口外された事で、ひどく傷つきました。

病名を勝手に口外するのって、プライバシーの侵害じゃないですか？
これって、法的にいって許されることなんでしょうか。

よろしくお願いします。

回答No.1

Singollo

医者は守秘義務があるので、患者のプライバシーを洩らせば6ヶ月以下の懲役または10万円以下の罰金が科せられ、刑事罰を受けたことで医師資格を失うことになると思います
あなたに具体的な不利益があれば、上司も含めて損害賠償請求の対象にもなるでしょう
なお、あなたの社会的評価を低下させるために公然と言いふらしている場合は名誉毀損罪(3年以下の懲役または50万円以下の罰金)にも該当するかもしれません