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国保が払えません
安月給のバイトで働いているので稼ぎが低く、家賃と光熱費、月に掛かる食費で遣い果たしてしまう為、とても国民健康保険や国民年金を支払う余裕がありません。 給料からの自動引き落としにしようかとも考えたこともありますが、支払ってしまうと生活すらままならなくなってしまう為、これまで支払ったことは一度もありません。 しかし、いつまでも放っておくわけにも行きません。 いつかは支払おうと想い、支払いが可能なだけの給与が出る所に就職しようとも想っていますが、現在勤めているバイト先の人員が極端に少ない上に経営も著しく悪く、また、当方ほど仕事のできるバイトが他に居ないこともあり、直ぐに辞めれない状態です(辞める旨を伝えたこともありますが、上記の理由から「辞めることは認められない」と言われています)。 何とかしたいのですが、国民健康保険や国民年金には一定の時期を経過したら支払う効力がなくなる「時効」というものはあるのでしょうか? また、時効がない場合、国民健康保険・国民年金ともに幾ら貯まっているのか調べる方法は無いでしょうか? また、全額免除や半額免除にする方法など、何か解決策はないでしょうか?
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お礼
お礼のコメントが遅くなりまして申し訳ありません。 先ず、確定申告ですが、こちらの方はしていません。 次に、年末調整ですが、こちらの方は毎年やっています。 国民健康保険証ですが、実は先日、賃貸していたマンションの部屋が老朽化のために工事しなければならなくなり、マンション内で別の部屋に移ることになりました。 部屋番号が変わるのでその旨を区役所に届け出て、住民基本台帳カードの現住所の登録を更新した際、国保の件で話が出たのです。 支払う資格自体が2年前に発生していて、転居届けをしたのが部屋移転から2~3ヶ月過ぎたころなので、国保の支払義務は支払資格が発生した2年前に遡って計上されるとのことでした。 ただ、以前に発給された保険証の期限がとっくに切れていたので急遽、新たな保険証を発給することとなり、出来上がって支給された保険証に「支払わなければ返却してもらう」旨の記載があったので、このままではいけないと想い、いまどうすれば良いべきかで悩んでいるのです。 当方の会社のバイトの時給は固定時給らしく、よほどの功績を積まない限り、例外なく一切時給が上がらない制度のようです。 (そのため、事業業界の中では時給そのものは良い方なのです) 区役所の当該部署担当官から減免制度についての説明連絡が来ることになっているのですが、未だに来ません。 いつまでも支払わないでいると「差し押さえになる恐れもある」と聴くので、速く区役所の当該部署より連絡が欲しいんですよね・・・・