※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：障害年金を受け取ってる兄が働きたい。アルバイトはできる？）
障害年金受給者がアルバイトをすることは可能か？
このQ&Aのポイント
障害年金を受け取っている兄がアルバイトを希望しているが、障害者施設に通いながら働くことは可能かについて質問です。
兄は平日は障害者施設に通っており、土曜日は施設の活動の手伝いをしています。
兄が派遣のアルバイトをするためには施設との取り決めや休日の制約などについて確認が必要です。
障害年金を受け取ってる兄が働きたい。アルバイトはできる？
30を過ぎる兄が、障害年金をもらって母と二人で静岡県掛川市で生活しています。
平日の5日間は毎日障害者の施設に通っていて、日曜日は休み、土曜日はたまに施設の活動の手伝いをしています。
細かい金額はわかりませんが、兄がその施設に通うのに12万円程かかり、市から補助金が10万円程その施設に通うことによって出ています。（その施設に直接振り込まれるようです。）
しかし施設のマイクロバス代や、残りの施設に支払う料金で兄の障害年金は、月に1万円も残りません。兄は友達がおらず、お金もすぐ使ってしまいますが、だからと言って遊ばせるためにお金を渡すわけにはいきません。
そこで派遣のアルバイト（といっても日雇いの単純作業で誰でもできるような仕事）を私が一緒に登録して月に数回だけでいいので働かないかきいた所、お金もほしいし、簡単なら働きたいとのこと。
施設では、コミュニケーション能力が低いのでまだ早いとは言うものの、私が昔体験した派遣アルバイトは携帯電話の横っちょについた油を眼鏡ふきで拭くだけで自給千円など、また私語は禁止でコミュニケーションは皆無でした。兄は体は不自由ないし、感情的になったり計算が苦手だったりしますが、そういうものならできると思っています。
私としては、兄がはじめは土日だけ派遣のアルバイトをして（土日なら私も一緒にバイトできる）慣れれば施設を離れて働いてみればよいと思っているのですが。
質問は以下の3つです。
アルバイトをしながらでもそういった施設に通うことはできるのでしょうか？
その取り決めは施設ごとに違うのでしょうか？
土日祝日など施設が休みの日でも取り決めは拘束されるのでしょうか？
お礼
実際就労支援を行っているのですが、施設の従業員の方もまだ若く、またストレスのためが入れ替わりが多い様で、ひとりひとりの就労支援まで気が回っていないのが現状の様です。 施設に聞いてみたところ、結局はまだ兄に就職は早いという答えだけで、そういった取り決めも無いとのことでした。パートなどで働くのが難しいからそういう所に通っているのだから無いのも無理はないですよね。そこでは前例が無いそうです。 その施設にも迷惑のかからないように、検討したいと思います。 ありがとうございました。
補足
お礼の後にこちらを追記します。 アルバイトに登録した後に、施設の方にアルバイト先から連絡が入りました。結局はそういったルールが決まっていなかったので、この施設に参加する日に影響の無いようにするように言われました。 ただ、施設からの一言がとても就職を支援しているようには聞こえず「一度でもそのアルバイトで体壊したりしてこの作業所を休んだら、この作業所には来れません。それで良いのならアルバイトしてください。」との事でした。