隣の臭いあの人

質問

こんばんは。結構切実な悩みを聞いてください。
背景を説明しなくてはいけないので、ちょっと長くなることをお許しください。

私（19女）は今年から公務員として公立病院の経理で働いています。
私のトレーナー（30男）というのが入社以来、経理のみのためその道のプロです。
異動の際わざわざ課長が引き抜いたほどです。
経理のみにスポットを当てれば文句はありません。しかし素行に相当問題ありなんです。

まず寝る。
正直私も眠くなることはあります。普通コーヒー飲んだりなにかしらで紛らわしますよね。でも寝方が半端じゃないんです。
熟睡。計30分～1時間はざら。それを午前午後両方とも。
それにお昼休みはソファで横になって爆睡なので、13時～はほぼ毎回。
しかし諦めているのか、上司は誰一人注意しません。
係長は今年着任して、正直その人がいないと経理が成り立たないのが現状なんです。だから尚更言えないのかなぁ～とも思いますが。
こんなの官民関わらず本来ありえないことです。

それともう一つが臭い。オ●ラです。
偏見ではないのですが、その人アトピーが酷いので薬の臭いとかだと思っていました。
だけど、酸化硫黄のような強烈な臭いが日に日に連発されています。
その人の方向から漂ってて、その人がいないと絶対に発生しません。
常時ではなく、時々なので体臭とかではないです。

もう人としてちょっと終わってる感がしていますが、私はその人からでないと殆どの仕事は教われません。
だけど「1年目で疑問に思ったことを大切にしろ」と上司から習いました。
そこからいけば、少なくとも寝てることに対しては、言ってもいいと思うんです。
しかも私のいる総務はいろんな人が来るから、模範的になれと言われ髪も結べと注意されました（病院のため）。
しかし髪云々よりも、いろんな人がその人を訪ねてくる時も寝てるんです。
それはいいのかよっ!!って上司につっこみそうでした。

どうやったら関係を壊さず、だけど核心を得た注意が出来るでしょうか？

それときちんと働いてる人のほうが勿論圧倒的に多いので、公務員批判はやめてください。
長々と失礼いたしました。

回答No.1

tky-ny · ベストアンサー

拝読する限り、あなたの感性は正しいと思いますよ。

その人のことは「反面教師」として、こんなになってはいけない、と肝に銘じましょう。

上司に、その人のことをどう思っているのか、上司はどう考えているのか聞いていいと思いますよ。あなたの意見はきちんと伝えましょう。

お礼

もちろん相当な反面教師だとは思っています。
ってかこんな人っているんだなぁってつくづく感じました。
上司に言いタイミングで聞こうと思います。
ありがとうございました。

回答No.3

itakurta

仕事中に寝るなんて、信じれません。
上司の方は、経理業務に詳しいようですが、民間には
そのような方は、たくさんいます。
まだ若いし入ってまもないけど、その上の上司に
言うべきです。

お礼

最初そういう病気かと思いましたけど、先日違うと確信した時があったのでもう言う事に決めました。
本当は本人目の前にしてボコす勢いなんですけど、さすがに今度に支障が出るので、
上司とサシで相談します。頑張ります。

回答No.2

sinjou

大き目の医療法人系の病院職員は、そういうの、多いですよ。
一般企業からは相手にされないけど、育ちは良いので、縁故で入れてあげるそうです。（実際に、慶応系の病院の事務の方から聞きました。というか、そこに派遣された事がある時、こういう色んな珍事件に遭遇して、胃が痛かったので、色々内情を教えてもらえました。）
新卒でこういう環境で働く事は、不憫だと思います・・・
でも、新卒は同じ会社に３年間は勤務しないと、次が大変です。
縁故で伝手があるなら、まともな会社に即移って、そこで３年間、がんばるしかないです。
今、既に夏なので、来年３月までがんばって、４月からまともな会社に移って３年がんばる、という手も有ります。
それに、医療社会福祉法人系の経理仕訳だけでは、経理人としては潰しが利かないので、一般企業の連立決算も経験しない事にはね・・・将来先細り。

お礼

本文でも書いたのですが、私のいる病院は地方公共団体が運営している公立病院であり、福祉法人ではありません。
なので地方公務員がつとめているだけで、もちろん病院以外にも勤めることになります。
なのでその人も縁故ではなく、学歴とトークは一流なので、それで入ったと思います。
もちろん民間では相手にはされないと思いますが、ちょっと回答がずれてたので。