離婚したい・青色専従者給与は慰謝料代わりに?

質問

40代後半、開業医の妻です。子供なし。

今年初めから私が家を出て別居、こちらから離婚を申し入れています。
理由は、下積み時代を支えていたにもかかわらず開業後羽振りがよくなってからの豹変ぶり（風俗通い、性的虐待、言葉の暴力～モラル・ハラスメント、生活費を満足に入れない、彼の実家への異様な肩入れと法外な金銭的援助など）です。
努力はしましたが、もう修復する気力は一滴も残っておりません。性病まで移され、現在通院中です。

別居はしぶしぶ承諾してもらいましたが、籍を抜くことは受け容れてもらえません（すぐに再婚相手がいないことと、世間体のため）。
「青色専従者給与として払えば経費になる。慰謝料代わりだ。だから籍は抜くな。離婚すればそれは払えなくなる」と、半ば脅しのような言い分に、神経がかなりまいっている私は一旦保留としました。

ですが、そもそも私に勤務実態がなく別居している夫婦間で青色専従者給与を発生させることが不自然ですし（というか、脱税行為ですね）、税務調査が入ればバレないのでしょうか?
きちんと籍を抜いて、分割ででも慰謝料として貰う方がまっとうだと思うのですが…。

私は身寄りもなく天涯孤独です。離婚となれば何かの保証人になってもらう人さえいないのですが、それでも離婚したいと考えています。
このような状況で、弁護士などを立てて強行に争うか、相手の出した条件をとりあえず呑んで様子を見るか、悩んでいます。
アドバイスをいただけたら幸いです。どうかよろしくお願いします。

回答No.1

m_inoue222 · ベストアンサー

＞税務調査が入ればバレないのでしょうか?

１０００件に１件も問題にならないでしょう

ばれたところで貴方に被害は及びません、申告者（旦那）が咎められるだけでしょう

しかし「せこい」旦那さんですね．．．（笑）。

＞相手の出した条件をとりあえず呑んで様子を見るか

その金額が充分なら少し蓄財されてから次の行動に移られては？

場合にもよりますが妻という名の権利も有効に働くことも多いですよ

極端な話し、旦那さんが明日ポックリ逝けば．．．（笑）。

そんな楽しい？事でも考えて少しだけ時間をおきましょう

お礼

m_inoue222さん、アドバイス、ありがとうございました。

>１０００件に１件も問題にならないでしょう

そうなんですか…。
開業医院の青色専従者というのは、他の従業員と同様の出勤簿か、明確に勤務実態を証明するものがないとダメかと思っていました。
医者の税務調査というのは案外あまいのですね。
それとも、青色専従者に限ってはどの職種もそうなのでしょうか?

ただ青色専従者になっていると、私自身が就職できないこと、住民票が移せないこと、いつまでも心理的に夫の支配下にあるような圧迫感があること…などの苦痛はあります。
私より頑健ですのでポックリなんていうことはあり得ないですね。（笑）
いずれにしても、もっとしたたかになって早計な判断は下すべきではないということでしょうか。