株主価値最大化

質問

アメリカの企業経営での株主価値最大化とはどういうことですか？
また、そのために経営者に与えられるインセンティブ、その有効性、問題点にはどのようなものがありますか？

どなたかわかる方、教えてください。

回答No.1

noname#35322

コーポレートガバナンスに関することでしょうか？？
コーポレートガバナンス（企業統治）とは「企業は誰のものか？」ということを問うものですが、アメリカのコーポレートガバナンスにおいては「企業の目的は株主の利益を最大化すること」という“株主主権”の考え方が支配的になっています。（ちなみに、日本は“従業員主権”と言われています。）

アメリカのコーポレートガバナンスの特徴、利点、問題点は以下のようなものが挙げられます。
<特徴>
・株主主権であり、株主の意向に沿って経営者が選出される。
・経営者候補群が企業内外に存在する。
<利点>
・能力の高い経営者を登用することができる。
・景気動向に対して雇用調整を行いやすい。
<問題点>
・株主からの利益要求が強いため、経営者が短期的経営を行ってしまう。
・経営者の地位が不安定なため、企業に対するコミットメントが低下する。
・経営者と従業員の間に敵対関係が起こりやすい。

少しはお役に立てたでしょうか。。。

お礼

素晴らしい解答ありがとうございました。
とても役に立ちました。