雇用契約とは？ 個人で働きたい！

質問

これからブライダルの音響会社を作りたいと思ってます。
まだ会社になってなく、仕事もまだありませんが５、６人働きたいという人がすでに集まってます。
その集まってる人間で、ホテルや結婚式場とバイトや派遣や正社員扱いではなく、個人的に契約を取りたいのです。
その際、ホテルや結婚式場とどのような雇用契約書を交わせばいいのでしょうか？
どのような内容の契約書を持っていけばいいのか全く分かりません。
まだ会社になってないのに、契約書なんてかわした方がいいのでしょうか？
まったくの無知であるため、教えてください！
よろしくお願いします。

回答No.2

noname#106007

ネットや法令を調べれば、ある程度は出てきます。最低限の知識をもっていないと会社経営は難しいと思いますよ。知らずに法令違反しても、「知らなかった」じゃ当然日本は通りませんから。関連書籍も多く発行されていますし。

会社設立に関しては、弁護士か、司法書士にご相談ください。これもある程度はネット・書籍に載っていますが。基礎知識が無ければ、相談しても話がわからないかと思います。
http://www.nichibenren.or.jp/
http://www.shiho-shoshi.or.jp/
http://www.houterasu.or.jp/

お礼

ありがとうございます
いろいろ調べてみます

回答No.1

noname#106007

ご質問の件は、ホテルや結婚式場が雇用する形ではなく、請負になると思われます。
土木工事などでよくある契約方法なのですが。

労働者とはならないので、労働基準法の適用はありません。事故があっても、労働保険に加入できないので労災は適用されず、自分で治療費を支払う形となります。雇用保険にも入れません。健保も国保、年金も国民年金に自分で加入です。

会社を設立し、その従業員をホテル等で働かせるとなると、派遣業になるかとも思います。

ご参考までに。

補足

請負ですか？
よくわからないです。
勉強不足なもんで、すいません。
会社を設立したいので、どのように進めていけばいいか教えてくれるところないですかね？