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陰険な嫌がらせ
民事再生申請中の会社に勤める社員なのですが、 皆、申請が通るかどうか解らず、不安な日々を送っています。 そこに3月で突然の自主退社したマネージャーが私や他の10名近くの労働者に倒産する・会社は無くなる・辞めた方が良いなど、携帯メールや電話で結構掛けてきます。 それで、もっと不安になりますが、みんなこの会社が好きなので退職者は居ないのですが、更に不安になっています。 そのマネージャーは気が済まない様で、10日後に又、皆に何で、辞めないんだ! とあちこちに電話を掛けてきます。 何人かは、元マネージャーに『その行為は止めてほしい』 『こんな事をして、元部下やお世話になった会社が困るから、止めてほしい』と言っても、マネージャーは会社や上司がムカつくからやっていると言っています。 もっと、私も含め強く言いたいのですが、一回だけですが、会社の駐車場に着ていますし、仕返しをする様な人なので怖くて言えません。 この案件の行為を法律上、止めさせる事は出来るのでしょうか? 本当に困っています。お願いします。
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- doll2007
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- tatuta1991
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お礼
すいません。気を付けます。 様々なご意見を参考にしたい一身で、すいませんでした。 おかげさまでこのサイトで自信が付きましたので、 色々と行動を起こします。 有難う御座いました。